Functiebeschrijving
“Iemand voor iedereen”
Vriendelijk gezocht:
- Iemand die de boel bij elkaar kan houden.
- Een mensenmens.
- Iemand die leidinggeven kan.
- Statig en vriendelijk.
- Iemand die op de voorgrond staat, maar van de achtergrond houdt.
- Empatisch en daadkrachtig.
- Iemand die analytisch is, zich een weg weet te vinden door beleidsstukken – maar ook zijn creatieve kant heeft ontwikkeld.
- Zacht maar scherp als nodig.
- Iemand die feedback geven kan, ontvangen kan – liefst ook nog wat met de term ‘feedforward' kan. Een verbinder pur sang.
We hebben nogal wat eisen, daar zijn we ons bewust van. Maar het is dan ook niet niks. We zoeken namelijk iemand die er is voor iedereen. Roosendaal zoekt een Gemeentesecretaris, iemand die er is voor ons allemaal. Voor iedereen intern, voor iedereen extern. En van zo iemand mogen wij, als netwerkorganisatie, als bestuur, – maar ook als inwoner – best wat verwachten, vinden wij dan.
Want, samen, gaan we groeien naar een bloeiende gemeente. We zijn namelijk vastberaden om een gemeente met meer dan 100.000 inwoners te worden. Tuurlijk, daarvoor moeten we nog heel wat uitdagingen tackelen – het is namelijk niet een kwestie van alleen groeien. Het is inclusiever worden, armoede verminderen, de cijfers van jeugdcriminaliteit omlaag brengen én zoveel andere stedelijke vraagstukken die onze aandacht vragen.
We willen ons volledig, met hart en ziel, kunnen inzetten voor deze vraagstukken. Om dat te kunnen doen, zoeken we een persoon die zich met een hele hoop energie –– kan storten op het besturen/leiden/inspireren/verbeteren van onze organisatie. Schakelen tussen de één en de ander – afstemmen met iedereen. Of zoals we dat dan mooi noemen: ‘opereren in het politiek-bestuurlijke veld', Met de belangen van iedereen in het achterhoofd' kunnen schrijven. Overigens vinden we het fijn als je veel belang hecht aan diversiteit en inclusiviteit.
Daar zijn we ons van bewust. Dat het vinden van zo'n persoon, jij dus misschien wel, moeilijk is. Want we vragen veel. Heel veel. Maar je krijgt ook veel, want in Roosendaal is bijna alles mogelijk. Een hele hoop fantastische collega's die dagelijks werken aan een mooier stukje Nederland, een mooier Roosendaal.
Arbeidsvoorwaarden
Onze arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. Het salaris bedraagt minimaal € 6.439,- bruto per maand (schaal 16) en maximaal € 10.053 per maand (uitloopschaal 17) bij een 36-urige werkweek.
Ref.nr.:192-UZP-NL-FPC-190916 - RT141643297