Zorginstelling gespecialiseerd in het begeleiden van clienten met een specifieke, audiologische beperking. De geestelijke zorg en dienstverlening aan doven en slechthorenden is sterk aan verandering onderhevig, met name omdat er zoveel technologische ontwikkelingen zijn op dit gebied.

Bedrijfscultuur

Het meekrijgen, meenemen, en ook opnemen in de organisatie van doven en slechthorenden geeft een heel specifiek karakter aan de instelling. Het "familie-gevoel" wordt verder versterkt door het feit dat de sector zich in een niche bevindt. Er zijn veel lange dienstverbanden. Een specifieke affiniteit met de doelgroep is wel een grote vereiste om te kunnen slagen in de organisatie.

Wij zijn op zoek naar een bevlogen professional die graag werkt met gezinnen en hun specifieke uitdagingen. 

Als Ambulant Gezinsbehandelaar die vanuit een onderzoekende en nieuwsgierige houding gezinnen ondersteunt en begeleidt bij het oplossen van opvoedingsproblemen. In deze rol werk je voornamelijk binnen gezinnen waar ten minste één gezinslid een auditieve beperking heeft. Onze aanpak is herstelgericht en gebaseerd op de visie van positieve gezondheid.

De taken zijn:

• Analyseren van opvoedingsproblemen binnen gezinnen door middel van observaties en gesprekken.
• Opstellen van begeleidings- en behandelplannen in samenwerking met ouders.
• Begeleiden van ouders en andere gezinsleden volgens de PPG/IAG-methodiek.
• Samenwerken met collega's binnen een multidisciplinair team en externe ketenpartners.

• Afgeronde relevante HBO-opleiding zoals Pedagogiek, Agogisch Werk, of Sociaal Pedagogische Hulpverlening, aangevuld met een post HBO-opleiding in toegepaste methodiek IAG/Basis PPG of TOP-PPG.
• SKJ-registratie of de mogelijkheid om te registreren.
• Ervaring met gezinsbegeleiding/-behandeling is vereist.
• Woonachtig in het werkgebied en in het bezit van een rijbewijs en auto.
• Kennis van gebarentaal en de dovencultuur is een pré, bereidheid tot het volgen van cursussen is belangrijk.

Parttime functie, max 20 uur per week. Salaris volgens CAO GGZ FWG 50, minimaal € 2.737,- en maximaal € 4.263,- bruto per maand op basis van 36 uur. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ, inclusief een jaarlijks balansbudget, vakantiegeld, en eindejaarsuitkering.Vergoeding van dienstreizen à € 0,42 per kilometer. Mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.