Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 8 maart 2026
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 24 november 2025
Functieomschrijving
Ben jij een handhavingsspecialist met een scherp oog voor rechtmatigheid en een hart voor de inwoner? Zoek jij een rol waarin je niet alleen handhaaft, maar ook coacht, adviseert en meedenkt op basis van vertrouwen en gelijkwaardigheid? Dan is deze functie iets voor jou.
Wat ga je doen?
- Je bent de inhoudelijke sparringpartner voor consulenten inkomen en fungeert als vraagbaak op het gebied van preventie, rechtmatigheid en complexe casuïstiek.
- Je vervult een coachende en adviserende rol richting collega’s.
- Je ondersteunt consulenten bij gespreksvoering en het uitvoeren van huisbezoeken.
- Je voert zelfstandig onderzoeken uit.
- Je gebruikt de inzichten uit de Participatiewet in Balans en past deze toe in je werkwijze.
- Je hanteert altijd de menselijke maat en weegt de gevolgen van handhaving zorgvuldig af.
- Je voert dossieronderzoek uit, observeert en rapporteert je bevindingen helder en bondig.
- Je werkt aan een handreiking handhaving en levert deze aan het einde van de opdrachtperiode op.
Eisen:
- Een aantoonbare afgeronde juridische hbo opleiding
- Aantoonbare werkervaring met Suite Sociaal Domein
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsspecialist
Wensen:
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsspecialist of direct vergelijkbaar binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de participatiewet
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite Sociaal Domein
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in het coachen en begeleiden van medewerkers
Competenties:
- Klantgericht
- Luisteren
- Motiveren
- Samenwerken
- Assertiviteit
- Kritisch
Solliciteren