Vacature omschrijving
Bedrijfsomschrijving.
FunctieomschrijvingAls kwaliteitsverpleegkundige ben je specialist in kwaliteits- en veiligheidsverbetering binnen de ouderenzorg. Je start projecten met een methodische analyse, waarbij je via observaties, gesprekken en kwaliteitsdata knelpunten in de zorg scherp in beeld brengt.
Je neemt de regie in verbetertrajecten, coacht medewerkers in professioneel handelen en ondersteunt hen bij het borgen van richtlijnen en duurzame gedragsverandering. Ook informeer en adviseer je het management over de noodzaak en meerwaarde van verbeteringen, waarbij je draagvlak creëert en een lerende cultuur stimuleert binnen teams en de organisatie.
GrowWork ondersteunt je hierbij met coaching, intervisie en een post-hbo training om je deskundigheid en leiderschap te vergroten.
Voorbeelden van projecten:
- Het verbeteren van medicatieveiligheid en dossiervoering
- Coaching en training van teams na inspectie of negatieve audits
- Tijdelijke vervanging van een kwaliteitsverpleegkundige
- Het begeleiden van teams bij verandertrajecten of invoeren van nieuw beleid
- Verlichten van werkdruk bij zorgmanagers door het tijdelijk oppakken van overstijgende taken
Concrete werkzaamheden:
- Uitvoeren van tijdelijke opdrachten gericht op kwaliteitsverbetering
- Aannemen nieuwe cliënten, indicaties stellen
- Coachen en begeleiden van zorgmedewerkers in het dagelijks werk en bij verandering
- Signaleren van knelpunten op team- en organisatieniveau en het doen van verbetervoorstellen
- Adviseren en plannen schrijven over beleidsontwikkeling en implementaties
- Verzorgen en coördineren van scholingen of klinische lessen
Functie-eisen- Je hebt een afgeronde hbo-verpleegkundige opleiding en BIG-geregistreerd
- Ervaring met projectmatig werken in de ouderenzorg is een pré
- Minimaal 3 jaar ervaring als hbo verpleegkundige
- Je bent beschikbaar voor 24-32 uur per week
- Zelfstandig en het vermogen om collega’s te coachen en te begeleiden
- Je bent flexibel wat betreft reistijd: we kijken naar uitdagende projecten bij jou in de buurt, maar vragen enige flexibiliteit wanneer het in de directe omgeving niet lukt
- Je hebt affiniteit met de ouderenzorg, bijvoorbeeld intra- en extramuraal
- Daarnaast is het een pre als je ook affiniteit hebt met andere doelgroepen, zoals niet-aangeboren hersenletsel (NAH), de gehandicaptenzorg en de geestelijke gezondheidszorg
Arbeidsvoorwaarden- Jaarcontract bij GrowWork voor 24 tot 32 uur, met uitzicht op een vast dienstverband
- Uitdagende projecten bij verschillende zorginstellingen
- Je eigen adviseur/coach, waar je mee kunt sparren
- Bijeenkomsten met projectverpleegkundige collega's, verschillende workshops, intervisiemomenten en een Whatsapp groep
- Reiskosten vergoeding, OV trajectkaart of een auto van de zaak
- Je ontvangt een salaris tussen de €3.384 – €4.659) volgens de cao VVT (FWG 50)
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Recht op 200 vakantie-uren bij een 40-urige werkweek
- Het eerste jaar (52 weken) betalen wij volledig jouw pensioenpremie
- Een geaccrediteerde post-hbo training tot kwaliteitsverpleegkundige GrowWork - Opleidingen Deze mag je gratis en onder werktijd volgen! Mocht je ergens anders gaan werken hoef je de training niet terug te betalen!