Vacature Heftruckchauffeur / Logistiek medewerker in Spijk

• Spijk
• Geen
• Logistiek / groothandel

Vacature omschrijving

Het bedrijf waar je gaat werken is een internationaal familiebedrijf in Spijk (Gelderland). Zij produceren straat- en gevelstenen en bieden gevel- en straatoplossingen. Je werkt in een team van logistieke collega’s binnen een nuchtere en praktische werkomgeving, waar samenwerking centraal staat.

Als heftruckchauffeur / logistiek medewerker ben je verantwoordelijk voor een soepel verloop van de goederenstroom binnen het magazijn. Je werkt in dagdienst en hebt wekelijks een wisselende vrije dag.

Wat ga je doen als heftruckchauffeur / logistiek medewerker?

• Laden en lossen met de heftruck;
• Voorraadbeheer: controleren en bijhouden van voorraadniveaus;
• Orderpicken en verzendklaar maken van bestellingen;
• Correct verwerken van documentatie en administratie;
• Naleven van veiligheidsvoorschriften;
• Na 6 maanden: uitvoeren van administratieve taken zoals voorraadrapportages en orderinvoer.

Werktijden: Je werkt 4 dagen van 9,5 uur per dag. De vrije dag wisselt wekelijks, waardoor je iedere 4 weken een lang weekend hebt.

• Je hebt ervaring met het besturen van een heftruck
• Je bent in het bezit van een heftruckcertificaat (of bereid deze te behalen)
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je werkt nauwkeurig, veilig en zelfstandig
• Je bent communicatief vaardig en collegiaal

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.800,- en € 3.150,-
• Een 4-daagse werkweek (38 uur) in dagdienst
• Reiskostenvergoeding
• Vakantiedagen volgens cao
• Vakantiegeld volgens cao
• Pensioenregeling volgens cao
• Mogelijkheid tot een vaste aanstelling
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden volgens cao

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.