BedrijfsomschrijvingDe IND is verantwoordelijk voor de uitvoering van het vreemdelingenbeleid, als onderdeel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Dit betekent dat de IND alle aanvragen beoordeelt van personen die in Nederland willen verblijven of de Nederlandse nationaliteit willen verkrijgen. Deze functie ziet specifiek toe op de directie Asiel & Bescherming, alwaar wij ons bezig houden met asielaanvragen.
FunctieomschrijvingZie jij jezelf als veelzijdig inzetbaar? We zijn op zoek naar flexibele medewerkers die diverse werkzaamheden gaan uitvoeren voor het project Bespoediging Afdoening Asielaanvragen (BAA).
Wil je besluiten op asielaanvragen die vallen binnen de scope van het project BAA? Of mogelijk een gehoor afnemen? Dan is dit wellicht de baan voor jou!
Voor de Immigratie en Naturalisatiedienst (IND) in Zevenaar zijn wij opzoek naar Medewerkers Hoor- en Beslis.
Je neemt (of levert een bijdrage aan) een beslissing op een asielaanvraag. Je controleert digitaal of dossiers volledig zijn en laat eventueel nader onderzoek uitvoeren. Denk aan documentonderzoeken en onderzoeken naar misbruik, misdaden, of criminele activiteiten. Het dossier analyseer je op inhoudelijke aspecten, waarbij je gebruik maakt van zowel vreemdelingrechtelijke bepalingen als informatie uit het land van herkomst. Je scheidt hoofd- en bijzaken, je weegt belangen tegen elkaar af en formuleert op basis van de beschikbare informatie een beslissing die goed gemotiveerd is.
Het kan ook mogelijk zijn dat fysiek of middels videoconference een gehoor afneemt met de asielzoeker. Je voert dan het gesprek met behulp van een tolk, houdt de regie en stelt het gespreksverslag op. Dit verslag wordt gedeeld met de advocaat en vormt een onderdeel in het dossier wat gebruikt wordt voor de uiteindelijke beslissing op een asielaanvraag. Deze gehoren kunnen plaatsvinden op de locatie waar je werkt maar ook op andere locaties in Nederland, zoals een asielzoekerscentrum.
Een correcte en tijdige verwerking van alle informatie in ons geautomatiseerd systeem is erg belangrijk in jouw werk. Net zoals een goede samenwerking en informatie-uitwisseling met collega's en ketenpartners. Je kijkt over de grenzen van je eigen taken heen en je neemt je verantwoordelijkheid binnen de asielketen.
Binnen het project BAA focussen wij ons op het horen en beslissen van asielaanvragen.
Functie-eisen
- HBO diploma of werk- en denkniveau; (we staan open voor alle studierichtingen)
- Digitaal vaardig;
- Kennis en ervaring met doelgroep (vreemdelingen) is een pré;
- Communicatief vaardig;
- Beschikt over kennis van de Nederlandse taal;
- Rijbewijs en beschikbaarheid over een auto is een pré (niet noodzakelijk).
Als Medewerker project BAA ben je een echte multitasker die in hectische periode het overzicht behoudt. We zoeken iemand die gestructureerd te werk gaat en snel kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Bovendien beschik je over een onderzoekende houding, ben je nieuwsgierig, communicatief vaardig en neem je graag initiatief en ben je zeer flexibel. Je vindt het leuk om flexibel ingezet te worden en misschien zelfs naar verschillende locaties binnen Nederland af te reizen.
We zijn op zoek naar kandidaten die per oktober beschikbaar kunnen zijn voor deze functie.
Arbeidsvoorwaarden
- Wij bieden een mooie uitdaging binnen een interessante overheidsorganisatie. Het betreft een functie voor zowel parttime als fulltime, minimaal 32 uur per week maximaal 36 uur.
- Op basis van ervaring/kennis schalen wij jou in volgens schaal 8 van de BBRA. Bruto uurloon tussen €18,61 en €24,98 per uur;
- Je krijgt een tijdelijk contract via Start People voor de duur van het project BAA.
- Volledige reiskostenvergoeding wanneer je reist met het openbaar vervoer. € 0,20 p.km. wanneer je fietst en € 0,21 p.km. met de -auto (parkeerkosten zijn dan voor eigen rekening);
- Een VOG zal aangevraagd moeten worden. Geen zorgen, dit doen wij voor jou;
- Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij je gratis, online trainingen via GoodHabitz en OnlineAcademy aan.