Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature Hoormedewerker bij de overheid in Ter Apel bij USG Legal

Werklocatie
Ter Apel
Niveau
MBO
Referentie nr.
2021-10545
Geplaats op
2022-11-24
Branches
Juridisch
Bedrijfsomschrijving

De opdrachtgever waar je komt te werken is landelijk werkzaam binnen het vreemdelingenrecht. Zij dragen zorg voor de juiste uitvoering en check op het vreemdelingenbeleid in Nederland. Ze verzorgen strakke processen voor immigratie en naturalisatie en houden toezicht op voorwaarden. Het kantoor waar de functie open staat is gevestigd in Ter Apel.

Functieomschrijving

Asielaanvragers zo kort mogelijk in onzekerheid laten zitten, dat vinden we belangrijk in Nederland. Jij ook? En ben jij klantgericht, flexibel en communicatief vaardig? Bij het Aanmeldproces is plek voor enthousiaste medewerkers met kennis van het vreemdelingenrecht.

Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden. Dit brengt veelzijdige vraagstukken met zich mee. Werken bij het Aanmeldproces betekent; zorgen dat iedere vreemdeling snel de juiste procedure krijgt. Deze functie is cruciaal in de doorstroom van het vreemdelingenproces. Jij neemt de aanmeldgehoren af waarin je de statushouders vragen stelt over hun herkomst en identiteit. Daarna zorg je dat de vreemdeling in de juiste procedure terecht komt. Je verwerkt de informatie in onze systemen en past het sporenbeleid toe. Daarnaast beantwoord je klantvragen en draag je bij aan verbeterinitiatieven voor het proces.
De voornaamste elementen in jouw rol zijn:

  • Het voeren van het aanmeldgehoor;
  • Het uitwerken van het verslag;
  • Het waarborgen van een snelle en correcte processenstroom.

Functie-eisen
  • Je hebt een juridische achtergrond
  • Je hebt kennis van het vreemdelingenrecht en de vreemdelingenketen;
  • Je hebt goede schriftelijke communicatievaardigheden. Dit blijkt uit jouw motivatiebrief;
  • Kennis van systemen en ervaring in het horen van vreemdelingen is een pré;
  • Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het werken in een digitale werkomgeving (bv MS Office, Webex, Citrix) en kunt jezelf goed redden met digitale middelen;
  • Affiniteit met de doelgroep.

Jouw competenties?

  • Integriteit;
  • Flexibiliteit;
  • Klantgerichtheid;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Oordeelsvorming.

Arbeidsvoorwaarden

Bij USG Legal profiteer je van verschillende gunstige arbeidsvoorwaarden. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst (parttime/fulltime) met de intentie tot verlenging. Daarnaast bieden we jou een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen die je met jouw resourcemanager bepaalt. We bieden een onbeperkt aanbod aan met inhoudelijke webinars om jou zo goed mogelijk te faciliteren in je persoonlijke groei! Op deze manier sta je zelf aan het roer van jouw carrière binnen USG Legal.

De procedure ziet er als volgt uit:
Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een video meeting. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor de functie. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek en is er een match tussen jou en USG Legal? Dan volgt er een aanbod!

Relevante vacatures

Ter Apel
Start People
19 uur geleden
Ter Apel
Start People
1 week geleden
Ter Apel
Start People
1 week geleden

Heeft u nog vragen?

Bobby Hofstee
0302305959
info@usglegal.nl

USG Legal
Alle vacatures USG Legal

Omgeving werkplek

Relevante vacatures

Ter Apel
Start People
19 uur geleden
Ter Apel
Start People
1 week geleden
Ter Apel
Start People
1 week geleden