Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als horecamedewerker bij gemeente Breda zorg je voor een gastvrije ontvangst en verzorging van bezoekers in sportcomplexen De Kragt en De Huif. Je taken zijn onder andere:
- Bereiden van eenvoudige lunches en beheren van de bar.
- Verzorgen van catering voor groepen.
- Samenwerken met collega's tijdens bar- en keukendiensten, maar ook zelfstandig avonddiensten draaien.
- Zorgen voor een schone en georganiseerde werkplek volgens HACCP-regels.
Je start op 25 augustus 2025 tot 25 augustus 2026. Je werkt voornamelijk doordeweeks overdag, 's avonds en soms in het weekend tijdens evenementen. Je werkt 0 – 36 uur per week. Bij binnensport heb je te maken met een hoog- en een laagseizoen. De drukke periode loopt van september t/m maart. Dit betekent dat je in het hoogseizoen meer uren draait dan in de warme maanden. Gedurende de zomervakantie zijn veel sportcomplexen gesloten en wordt er onderhoud gedaan.
Functie-eisen
Jij bent een enthousiaste, flexibele en gastvrije horecamedewerker die graag het gesprek aangaat met de bezoekers. Je denkt graag mee over verbeteringen en werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Bovendien ben je bereid om in wisselende diensten en uren te werken, afhankelijk van het seizoen.
Verder beschik je over:
- Een mbo-2 werk- en denkniveau.
- Kennis over de HACCP-regels.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €2363 o.b.v. 36 uur cao gemeenten;
- Een reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:35482-UZP-NL-FPC-060813 - RT187616496