Vacature HR Administratief Medewerker in Nijmegen bij Werkwijzer

  • Referentie nr.: 497135124
  • Geplaats op: 2026-03-24
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Je gaat werken bij een organisatie met een intern HR-team (HR manager en meerdere HR-collega’s) waar de HR-operatie dagelijks doorloopt en kwaliteit in administratie belangrijk is. Je ondersteunt het team in de uitvoering, zodat collega’s kunnen rekenen op correcte dossiers, tijdige mutaties en betrouwbare HR-data.


Aanbod
  • Je krijgt als HR Administratief Medewerker een bruto maandsalaris tussen €2.700 en €3.400
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
  • Vast
  • Regio Nijmegen
  • 32-40 uur
  • 25 vakantiedagen en 2 ATV-dagen (o.b.v. 40 uur)

  • Je krijgt als HR Administratief Medewerker een bruto maandsalaris tussen €2.700 en €3.400, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 2 ATV-dagen (o.b.v. 40 uur);
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km;
  • Een gezellig team met een open werksfeer;

Solliciteer direct. Meer weten? Neem dan contact op met Luc Verhoeven door te bellen of te appen naar 06-57419863.

Functieomschrijving

Wil jij in HR het verschil maken met foutloze mutaties en strakke dossiers? Word onze HR Administratief Medewerker en houd processen op orde.

Als HR Administratief Medewerker zorg je dat de dagelijkse HR-administratie klopt en blijft kloppen. Je verwerkt personeelsmutaties in het HR-systeem, stelt arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen op en houdt personeelsdossiers actueel. Je controleert of gegevens volledig en logisch zijn, signaleert afwijkingen voordat ze doorwerken in payroll of regelingen en zorgt dat wijzigingen volgens procedure en binnen deadlines worden doorgevoerd.

In sommige organisaties wordt deze rol ook HR Assistant of HR Coördinator genoemd: jij bent degene die structuur aanbrengt en eigenaarschap pakt op de operatie.

Functie-eisen
  • Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of bedrijfskunde;
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring, stages tellen ook mee;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, en spreekt bij voorkeur ook Engels of Duits;
  • Je bent flexibel inzetbaar op meerdere locaties en houdt van afwisseling in je werkweek.

Relevante vacatures