Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingVan den Elzen Plants in Erp is een van de grootste plantenkwekerij van Europa, met bijna 100 jaar ervaring in zacht fruit en asperges. We hebben ruim 60 hectare kassen en honderden hectares teeltgronden rondom Erp en Maasbree voor de opkweek van aardbei-, frambozen-, bramen-, blauwe bessen- en aspergeplanten. Met onze betrouwbare rassen, duurzame teelttechnieken en marktgerichte processen dragen we via onze telers bij aan een gezonde levensstijl van mensen wereldwijd. Op een flexibele, meedenkende en innovatieve manier.
Wat ga je doen?Dit ga je doenBij Van den Elzen Plants zijn ruim 80 vaste medewerkers en circa 200-900 seizoenswerkers in dienst. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en professionaliseren van HR-processen en werkwijzen. Je neemt actief deel aan HR-projecten. Samen met de HR manager lever je een bijdrage aan de verdere professionalisering van HR. De organisatie is gericht op groei, automatisering en robotisering. De medewerkers moeten daar klaar voor zijn en daar heb jij ook een belangrijke rol in. Op de verdere implementatie van een nieuw personeelsinformatiesysteem zal in het eerste jaar een deel van je focus liggen.Je hebt graag contact met scholen en onderwijsinstellingen, zij zijn namelijk een belangrijke bron van potentiële nieuwe collega’s.Natuurlijk horen ook administratieve taken tot je takenpakket. Al is het doel deze verder te automatiseren.Onze ambitieuze organisatie verandert iedere dag en inspireert jou om iedere dag het beste uit jezelf te halen.
Waarom een beter uitzicht?Hier bloei jij van opEen maandsalaris tussen de € 3.500,- en € 4.500,- bruto op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en kennis.Een jaarcontract en als het van beide kanten bevalt daarna een vast contract. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao glastuinbouw.Flexibele werktijden. Een splinternieuw kantoor met een dakterras, ideaal om lekker te lunchen.Een nuchtere, informele bedrijfscultuur en gedreven, gezellige collega’s.Een warm welkom met een uitgebreid onboardingprogramma.Volop ontwikkelmogelijkheden. Als je wilt kan er heel veel.