Ben jij een HR Adviseur die graag zichtbaar is op de werkvloer en energie krijgt van een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Vind je het leuk om leidinggevenden te adviseren, medewerkers verder te helpen en HR op een praktische manier vorm te geven? Dan is dit een mooie kans om écht impact te maken.
Voor een toonaangevende organisatie, in de regio Delfzijl, binnen de bouw- en recyclingsector zoeken wij een parttime HR Adviseur voor 32 uur per week. In deze veelzijdige HR functie ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op meerdere locaties in Noord-Nederland. Je schakelt moeiteloos tussen operationele HR-vraagstukken, tactisch advies en het verder ontwikkelen van HR-processen.
Je komt terecht in een organisatie waar betrokken collega's samenwerken aan mooie resultaten. De communicatielijnen zijn kort, de sfeer is informeel en collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor en een goede samenwerking. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een no-nonsense werkomgeving, waar open communicatie, initiatief en samen de schouders eronder zetten vanzelfsprekend zijn.
Als HR Adviseur ben jij verantwoordelijk voor de volledige HR-ondersteuning van de locaties in de omgeving Groningen. Je bent een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden en het eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.
Je bent aanwezig op de werkvloer en weet daardoor precies wat er speelt binnen de organisatie. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet wanneer je moet luisteren, adviseren of juist knopen moet doorhakken.
Je werkt nauw samen met de HR-manager, HR-adviseurs en HR-medewerkers die vanuit andere locaties werkzaam zijn. Samen werken jullie continu aan het verbeteren van HR-processen en het verder professionaliseren van de afdeling.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Deze functie biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je bent de HR-professional voor jouw locaties en krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen en leidinggevenden te adviseren.
Je werkt in een organisatie waar HR dicht op de operatie zit. Dat betekent dat je niet alleen achter je bureau zit, maar juist zichtbaar bent op de werkvloer en snel schakelt tussen verschillende situaties. Jouw advies heeft direct invloed op medewerkers, leidinggevenden en de organisatie als geheel.
Daarnaast krijg je volop ruimte om verbeteringen aan te dragen en actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van HR.
Je gaat aan de slag bij een innovatieve organisatie binnen de bouw- en recyclingsector. Dagelijks wordt gewerkt aan het verwerken en hergebruiken van bouwmaterialen, waarmee een belangrijke bijdrage wordt geleverd aan een duurzamere toekomst.
De cultuur is informeel, ondernemend en no-nonsense. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen.
Binnen het HR-team werk je samen met een HR-manager, drie HR-adviseurs en drie HR-medewerkers. Hoewel iedereen een eigen aandachtsgebied heeft, wordt er veel samengewerkt en kennis gedeeld.
Ben jij een HR Adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat, graag tussen de mensen werkt en energie krijgt van een praktische organisatie waar je écht het verschil kunt maken? Dan maken wij graag kennis met je.
Je bent een toegankelijke HR-professional die gemakkelijk contact maakt met mensen op alle niveaus binnen de organisatie. Je voelt je thuis in een productie- of bouwomgeving en weet op een natuurlijke manier het gesprek aan te gaan, ook wanneer de onderwerpen uitdagend of gevoelig zijn.
Je bent praktisch ingesteld, denkt in oplossingen en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Daarnaast werk je zelfstandig, neem je verantwoordelijkheid en blijf je rustig wanneer de druk toeneemt.
Ben jij toe aan een zelfstandige HR-rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en dagelijks het verschil maakt voor medewerkers én leidinggevenden? Dan maken wij graag kennis met je.
Je komt direct in dienst bij deze opdrachtgever en krijgt een zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt binnen een organisatie waar samenwerken, korte lijnen en een praktische instelling centraal staan.
Daarnaast krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, mee te denken over verbeteringen en samen met je HR-collega's te bouwen aan een professionele HR-afdeling.
Zie jij jezelf als de HR-professional die graag de verbinding zoekt met de werkvloer en stevig genoeg is om leidinggevenden én medewerkers van goed advies te voorzien? Reageer dan direct op deze vacature. We vertellen je graag meer over de organisatie, de functie en de mogelijkheden.