Vacature HR Adviseur Allround in Heerde

  • Referentie nr.: VBCI.1160-UZP-NL-FPC-160115
  • Geplaats op: 2026-01-16
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
  • Heerde
  • Tijdelijk
  • € 4000,- per maand
  • HBO
  • Overige
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie

Voor de gemeente Heerde zoeken we een HR Adviseur Allround.

Startdatum: 16-02-2026
Einddatum:  31-12-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 32-36

De gemeente Heerde is een kleine gemeente, daarom zijn de lijnen kort, de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We stimuleren werkplezier en hebben aandacht voor elkaar. Je zult je hier snel thuis voelen!
We hebben ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. We werken in de gemeente als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten.



Functiebeschrijving

In verband met de tijdelijke inzet van de huidige HR-adviseur op andere werkzaamheden is de gemeente Heerde op zoek naar een allround zichtbare en benaderbare HR-adviseur voor tijdelijke inhuur. In deze rol beweeg je je makkelijk door de organisatie. Je acteert zelfstandig binnen deze politiek-bestuurlijke organisatie en zet jouw expertise in om verdere professionalisering op gebied van HR door te ontwikkelen. Hierbij bied je brede ondersteuning aan de gehele organisatie: van strategisch advies aan het management tot praktische ondersteuning van de uitvoerende collega's.

Werkzaamheden:

  • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden op tactisch en operationeel HR-gebied;
  • Adviseren over de (uitvoering van) de rechtsposities Politieke ambtsdragers;
  • Begeleiden van verzuimcasussen, in samenwerking met je collega HR-adviseur met specialisatie verzuim;
  • Ontwikkelen van beleid en zorgen voor implementatie en borging;
  • Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen binnen HR-processen;
  • Samenwerken binnen het HR-team en met andere organisatieonderdelen.


Het HR-team bestaat uit 2 HR-adviseurs, een arbo coördinator, een recruiter en 2 HR-medewerkers. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige continuïteit van de HR-adviesfunctie binnen onze organisatie. Je zorgt voor een tijdige en adequate afhandeling van uiteenlopende HR-vraagstukken en verzuimdossiers met de nodige zorgvuldigheid. Daarnaast lever je een actieve en inhoudelijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van zowel lopende als geplande HR-beleidsontwikkelingen.





Functie-eisen
  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van HRM;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR-adviseur bij een gemeentelijke organisatie;
  • Je hebt werkervaring in de afgelopen 2 jaar met zowel operationeel HR-advies als beleidsontwikkeling bij een gemeente;
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele looptijd van de opdracht.




Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.





Ref.nr.:VBCI.1160-UZP-NL-FPC-160115 - RT194857996
Paul van Boheemen

Relevante vacatures