Werken bij ons betekent deel uitmaken van een hecht en gemotiveerd team. Samenwerking en een positieve werksfeer staan centraal. We geloven in het delen van kennis en ieders unieke bijdrage. We moedigen je aan om je talenten te benutten en bij te dragen aan de groei van ons bedrijf. Ervaren collega's begeleiden en trainen je, zodat je niet in het diepe wordt gegooid.
Functieomschrijving
Ben jij toe aan een nieuwe stap binnen HR waarbij je écht impact kunt maken? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je klaarliggen! In deze rol draait alles om meedenken, bouwen én adviseren. De fundering ligt er – nu zoeken we iemand die verder wil bouwen aan onze organisatie van morgen.
Als HR Business Partner ben jij dé schakel tussen mens en organisatie. Je adviseert het management op strategisch en tactisch niveau en bent sparringpartner voor leidinggevenden bij uiteenlopende HR-thema’s. Denk aan ontwikkelgesprekken, verzuimbegeleiding en alles wat komt kijken bij instroom, doorstroom en uitstroom.
Maar je doet veel meer dan dat. Jij zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich vanaf dag één welkom voelen. Je organiseert een strakke onboarding, denkt mee over employer branding en bent actief aanwezig op banenmarkten en events om nieuw talent aan te trekken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een strategische personeelsplanning én een toekomstgericht opleidingsplan.
Ook in projecten ben jij een aanjager. Of het nu gaat om het organiseren van personeelsuitjes of het verbeteren van onze HR-processen: jij komt met ideeën en voert ze uit. Verder fungeer je als casemanager bij verzuim en onderhoud je contact met de bedrijfsarts.
Samen met het MT geef je richting aan HR-beleid, pak je initiatieven op en zorg je ervoor dat onze organisatie klaar is voor de toekomst. Je rapporteert direct aan de financieel manager.
Eisen
Je bent een zelfstandige en enthousiaste HR-professional met een flinke dosis organisatiesensitiviteit
Je brengt actuele kennis en ervaring mee in verzuimbegeleiding, strategische personeelsvraagstukken en talentontwikkeling
Je durft mee te denken op strategisch niveau en adviseert helder en praktisch
Je krijgt energie van verbinden, organiseren en verbeteren
Je bent communicatief sterk en weet mensen in beweging te krijgen
Wat wij bieden
Een bruto maandsalaris tussen de € 2.965,- en € 4.323,- op basis van fulltime (afhankelijk van jouw ervaring en kennis)
Werken in een familiebedrijf met een warme, informele sfeer en korte lijnen
Volop vrijheid en ruimte om jouw ideeën tot uitvoering te brengen
Een laptop en telefoon om je werk optimaal te doen
Leuke uitjes, borrels en teammomenten
Fietsleaseplan, werkfruit en sportevenementen – jouw vitaliteit vinden we belangrijk!