Vacature HR Adviseur in Bussum bij Van Boheemen Consultancy B.V

  • Referentie nr.: VBCI.1441-UZP-NL-FPC-190208
  • Geplaats op: 2026-02-19
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
  • Bussum
  • Tijdelijk
  • € 5000,- per maand
  • HBO
  • Overige
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie

Voor de Regio Gooi en Vechtstreek zoeken we een HR Adviseur.

Startdatum: 01-04-2026
Einddatum:  30-09-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 36

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

Het team HR valt binnen de Bedrijfsvoering (zoals ook Informatie en Automatisering, Juridische Zaken, Financiën en Facilitair). Bedrijfsvoering zorgt ervoor dat de rest van de organisatie kan werken en zich kan concentreren op haar kerntaken. Daarvoor levert het een breed scala aan ondersteunende diensten. Aan hospitality, flexibiliteit en teamwork hechten wij veel waarde bij Bedrijfsvoering.



Functiebeschrijving

In de functie van senior HR adviseur adviseer je managers en medewerkers op het terrein van arbeidsvoorwaarden en organisatie breed HR beleid. Je bent daarbij aanspreekpunt voor één of meerdere organisatieonderdelen. Je bent de strategisch sparringpartner van het management en werkt daarin nauw samen met de financial controller(s). Je adviseert en ondersteunt op een proactieve wijze bij de ontwikkelingen van de organisatieonderdelen en bij de uitvoering van HR beleid en organisatievraagstukken. Je bent een overtuigende gesprekspartner, staat stevig in je schoenen, bent een teamspeler en zoekt actief verbinding met collega's en management. Je bent daarbij vernieuwend en houdt ervan om in overleg met je collega's ruimte te creëren binnen de kaders. Je hebt ervaring op het gebied van veranderingsprocessen en de dynamiek binnen onze organisatie is voor jou een uitdaging. Je levert een bijdrage aan het signaleren, ontwikkelen en actualiseren van (bestaand) HR beleid en je volgt actief de (markt)ontwikkelingen binnen de overheid en op jouw vakgebied. Je neemt enthousiast deel aan of treedt op als projectleider van verschillende projecten op het gebied van HR.





Functie-eisen
  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in HRM of Bedrijfskunde;
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur HR;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring bij een Gemeente of Gemeenschappelijke regeling, dit is een must;
  • Je hebt werkervaring met het ontwikkelen en actualiseren van HRM beleid.




Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.000,- en € 7.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.





Ref.nr.:VBCI.1441-UZP-NL-FPC-190208 - RT196345284
Paul van Boheemen

Relevante vacatures