Vacature HR Adviseur - Gemeente Rheden in De Steeg

• De Steeg
• Nederland
• Loondienst
• € 3824-5624 per maand
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Ervaren HR-adviseur

Ben jij een ervaren HR-adviseur die snel zijn of haar weg vindt binnen een gemeentelijke organisatie? Heb jij ruime ervaring met complexe personeelsvraagstukken, verzuimbegeleiding en het adviseren van leidinggevenden? Dan is deze tijdelijke opdracht bij gemeente Rheden iets voor jou. Als HR-adviseur ondersteun en adviseer je meerdere teammanagers bij uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken. Je bent een stevige gesprekspartner die zowel operationeel als tactisch adviseert en gemakkelijk schakelt binnen een bestuurlijke en politiek sensitieve omgeving.

Wat ga je doen?

• Je adviseert teammanagers over personele, organisatorische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken;
• Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten in samenwerking met leidinggevenden, de bedrijfsarts en andere betrokken partijen;
• Je adviseert over functioneren, ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en mobiliteit;
• Je ondersteunt leidinggevenden bij complexe personeelsdossiers;
• Je begeleidt trajecten rondom instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
• Je signaleert HR-risico's en adviseert proactief over passende oplossingen;
• Je neemt deel aan HR-projecten en draagt bij aan de implementatie van HR-beleid;
• Je stelt adviezen, notities en rapportages op.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur;
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsinstelling;
• Ervaring met verzuimbegeleiding én complexe personeelsvraagstukken;
• Actuele kennis van arbeidsrecht en de Cao Gemeenten;
• Ervaring met het zelfstandig adviseren van leidinggevenden en het begeleiden van personeelsdossiers.

Pré

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur binnen de overheid;
• Ervaring binnen een gemeente met minder dan 50.000 inwoners;
• Kennis van inhuur, inlenen en de Wet DBA;
• Ervaring met Youforce of vergelijkbare HR-systemen.

Wie ben jij?

Je bent een zelfstandige HR-professional die snel aansluiting vindt binnen een organisatie. Je weet complexe HR-vraagstukken te analyseren en vertaalt deze naar heldere en praktische adviezen. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en weet goed om te gaan met bestuurlijke en politiek gevoelige situaties. Daarnaast:

• Ben je een sterke adviseur met overtuigingskracht;
• Werk je resultaatgericht en bewaak je kwaliteit en voortgang;
• Heb je een sterk analytisch vermogen;
• Werk je zelfstandig en neem je initiatief;
• Ben je samenwerkingsgericht en verbindend;
• Ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• Ben je organisatiesensitief en communicatief sterk.

Ons aanbod

• Een uitdagende opdracht als Ervaren HR-adviseur bij gemeente Rheden;
• Startdatum: 1 september 2026;
• Einddatum: 1 december 2026;
• Mogelijkheid tot verlenging met 2 keer 6 maanden;
• Een opdracht voor 24 uur per week;
• Inschaling in salarisschaal 10;
• Een afwisselende functie waarin je een directe bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, teams en de organisatie.

Solliciteren

Ben jij de ervaren HR-adviseur die direct van toegevoegde waarde kan zijn binnen gemeente Rheden? Dan komen we graag met je in contact. Reageer dan vóór 12 augustus 2026 met jouw cv.