Vacature omschrijving
Reageren kan tot 1 september 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Twenterand, zijn wij op zoek naar een HR Adviseur. In deze rol draag je bij aan zowel de continuïteit van de HR-dienstverlening als aan de verdere professionalisering van het HR-domein. Je werkt in een betrokken organisatie van ruim 300 medewerkers, die zich midden in een fase van doorontwikkeling bevindt. Je maakt deel uit van het team P&O en werkt nauw samen met collega-adviseurs, een senior HR-adviseur/coördinator, een recruiter en medewerkers HR-ondersteuning.
Wat ga je doen?
- Je fungeert als HR-businesspartner voor een aantal teams en teamleiders en adviseert hen gevraagd en ongevraagd over personele, organisatorische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.
- Je denkt mee over de ontwikkeling van teams en medewerkers en ondersteunt leidinggevenden bij goed werkgeverschap.
- Je neemt gefaseerd adviesportefeuilles over van collega's als gevolg van uitstroom en verschuivende werkzaamheden.
- Je werkt zelfstandig aan organisatiebrede HR-opgaven uit de HR-agenda, zoals medewerkerstevredenheid en werkbeleving (MTO), werving en selectie en externe inhuur, onboarding, een HRM-kennisplatform, verzuim, arbo/vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, en opleidingsbeleid.
- Je levert een actieve bijdrage aan overige HR-projecten en organisatieontwikkelvraagstukken die gedurende de opdracht ontstaan.
- Je werkt samen met collega's binnen P&O en andere disciplines, waaronder IT, finance en management.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als allround HR-adviseur bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 8 jaar.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling, implementatie en/of projectleiding van minimaal 3 van de 7 genoemde HR-thema's uit de HR-agenda.
- Je bent minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig op kantoor in Vriezenveen.
- Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en bent resultaatgericht en veranderkrachtig.
- Je hebt een analyserend vermogen, bent procesgericht en neemt eigenaarschap.
- Je bent sensitief voor de omgeving en het bestuurlijke speelveld.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Twenterand in een dynamische en maatschappelijk betrokken werkomgeving.
- Een opdracht voor de duur van 12 maanden, met een beoogde startdatum uiterlijk 14 september 2026.
- Een aanstelling in functieschaal 10, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 3.824 en € 5.624, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
- Een werkweek van 28 tot 36 uur, met mogelijkheid tot hybride werken.
- Een rol met ruimte voor eigenaarschap, waarbij je meewerkt aan de professionalisering van het HR-domein.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.
Solliciteren