Voor een bloeiende gemeente in Zuid-Limburg zijn we op zoek naar een HR adviseur die weet van aanpakken.
Heb jij een scherp oog voor mensen, sterke adviesvaardigheden en de moed om het management uit te dagen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor het HR team zoeken wij een tijdelijke HR adviseur.
The job:
Als HR-adviseur ben jij de strategische sparringpartner voor het management van verschillende afdelingen. Met jouw inzicht, energie en lef adviseer je over tactische HR-vraagstukken en draag je bij aan de ontwikkeling van onze organisatie.
Je houdt je bezig met:
Het snel leren kennen van de business van jouw afdelingen en het scherp krijgen van de kern van HR-vraagstukken.
Het verbinden van mensen om samen tot creatieve, grensverleggende oplossingen te komen.
Het managen van verwachtingen door vooraf heldere afspraken te maken over resultaat, doorlooptijd en ieders rol.
Het adviseren over organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
Het spiegelen en uitdagen van het management om tot gezamenlijke inzichten en co-creatie te komen.
Het uitwerken van scenario’s met duidelijke voor- en nadelen, onderbouwd vanuit HR-beleid en -visie.
Het actief deelnemen aan HR-beleidsontwikkeling en -projecten.
What it takes:
Je hebt een passie voor HR en wilt echt impact maken. Jij bent iemand die:
Een HBO- of WO-diploma heeft.
Minimaal drie jaar ervaring heeft als HR-adviseur.
Proactief is en met lef het gesprek aangaat.
Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Snel verbanden ziet en moeiteloos schakelt tussen verschillende onderwerpen.
Samenwerking hoog in het vaandel heeft staan, zowel binnen als buiten het team.
Hattrick is een gelijke kansen werkgever en moedigt sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten aan, ongeacht hun achtergrond.
We streven naar diversiteit en verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de vereisten van de functie voldoet.