Vacature HR Adviseur in Leerdam bij TALECT

• Leerdam
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Je gaat werken bij een werkgever in beveiligingstechniek die gespecialiseerd is in hoogwaardige beveiligingssystemen voor grote organisaties en mkb-bedrijven. Vanuit een moderne en innovatieve werkomgeving werken ruim 55 collega’s samen aan slimme beveiligingsoplossingen binnen onder andere logistiek, retail, industrie en vitale infrastructuur.

De organisatie groeit snel en blijft zich ontwikkelen. De werksfeer is informeel, betrokken en hands-on. Collega’s helpen elkaar graag en initiatief nemen krijgt veel ruimte. Hierdoor krijg jij de kans om HR echt verder vorm te geven en impact te maken binnen de organisatie.

Interesse?

Solliciteer direct of neem contact op met Alexander via 06-30384742 voor meer informatie over deze functie als HR-Adviseur.

Als HR-Adviseur in Vianen ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken. Je brengt structuur aan in bestaande processen en helpt de werkgever in beveiligingstechniek verder professionaliseren. Daarbij houd je oog voor de informele cultuur en korte lijnen binnen de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het verbeteren en structureren van HR-processen;
• het ondersteunen bij recruitment en werving van nieuwe collega’s;
• het adviseren van leidinggevenden over functioneren, ontwikkeling en verzuim;
• het coördineren van personeelsadministratie en payroll;
• het signaleren van verbeterpunten binnen HR en organisatieontwikkeling;
• het bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en medewerkerstevredenheid;
• het bewaken van HR-processen, afspraken en continuïteit.

Je krijgt veel vrijheid om processen slimmer en efficiënter in te richten. Daarbij schakel je dagelijks met directie, management en collega’s binnen de organisatie.

Jij werkt zelfstandig en houdt overzicht binnen een dynamische organisatie. Je krijgt energie van het verbeteren van processen én van het contact met medewerkers. Daarnaast voel jij je prettig binnen een informele werkomgeving waar snel schakelen belangrijk is.

Daarnaast heb je:

• circa 5 tot 10 jaar ervaring binnen HR;
• hbo-werk- en -denkniveau;
• ervaring binnen een technische of projectmatige organisatie is een pre;
• ervaring met HR-processen, verzuim en personeelsontwikkeling;
• goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• affiniteit met techniek en een groeiende organisatie.

Omdat je werkt met gevoelige informatie, maakt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

• een parttime functie van 24 uur per week;
• flexibele werkdagen en werktijden;
• Bruto maandsalaris tussen €4000 - €6000 o.b.v. fulltime en afhankelijk van ervaring
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband;
• veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief;
• een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• werken binnen een hecht team met korte lijnen;
• afwisselend werk binnen een innovatieve technische organisatie.