Een groeiend familiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie zoekt een HR‑professional die voor 32 uur per week wil meebouwen aan de ontwikkeling van een moderne productieorganisatie. Momenteel zijn ze actief een HR team aan het opbouwen en je sluit hierbij aan als HR-adviseur. Je werkt in een informele omgeving met korte lijnen en hebt direct invloed op het beleid.
Als HR-adviseur krijgt jij de volgende arbeidsvoorwaarden:
Hoe jouw voorwaardenpakket er precies uit gaat zien is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Ben jij klaar om de HR‑processen en jezelf verder te professionaliseren en ontwikkelen binnen een dynamische familiebedrijf? Reageer dan direct op deze vacature! Binnen een werkdag neemt Joes contact op om jouw sollicitatie met je door te nemen.
Wil je meer weten over deze vacature voor je solliciteert? Neem dan contact op met Joes via:
M. Joes@Werkwijzer.nl
T. 06-10 69 83 63 | 024-322 66 00
Functieomschrijving
Parttime HR‑adviseur gezocht (32 u, regio Oss). Werk mee aan beleid, talentontwikkeling en verzuim in een groeiend familiebedrijf.
Als HR-adviseur geef je vorm aan een toekomstgericht personeelsbeleid. Je denk mee met programma’s voor talentmanagement en verzuim, coördineert recruitment en bewaakt de naleving van wet- en regelgeving. Daarnaast beheer je het loongebouw, stel je functieprofielen op en zorg je voor een zorgvuldige personeels- en salarisadministratie.
Functie-eisen
Van de nieuwe HR-adviseur wordt de volgende achtergrond verwacht:
Deze rol is weggelegd voor iemand die al enige ervaring heeft opgedaan met HR advies en zich graag verder wil ontwikkelen. Herken jij jezelf in die beschrijving? Reageer dan direct op deze vacature! Twijfel jij of jouw ervaring relevant genoeg is, ook dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.