Vacature HR-Adviseur in Oudenbosch bij Van Boheemen Consultancy B.V

• Oudenbosch
• Tijdelijk
• € 4000,- per maand
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie

Voor de gemeente Halderberge zoeken we een HR-Adviseur.

Startdatum: 16-03-2026
Einddatum:  04-09-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 28

Medewerkers van de gemeente Halderberge kunnen snel inspelen op veranderingen. We kennen korte lijnen tussen het gemeentebestuur en de organisatie waar veel eigen inbreng op prijs gesteld wordt. Er hangt een informele sfeer en we denken niet in problemen, maar in oplossingen. Er is veel ruimte om de werkzaamheden naar eigen inzicht uit te voeren. Onze kernwaarden klantgerichtheid, flexibel en lerend, helpen ons daarbij. 

Functiebeschrijving

Ben jij die allround HR-professional die data, talenten, trends en ontwikkelingen met elkaar verbindt en het management kan ondersteunen bij het toekomstbestendig maken van onze organisatie? Voor deze tijdelijke rol zoeken wij een HR-adviseur die zelfstandig een account bedient en een actieve bijdrage levert aan de HR-agenda.  

Zo maak je het verschil 

In deze veelzijdige functie ben je voor de managers de sparringpartner op tactisch/strategisch niveau en de coach/facilitator bij de invulling van de integrale managementaken. Je vormt de verbindende schakel met het HR-team en de arbodienst. Naast je adviesrol word je ingezet op het versterken en implementeren van de Strategische Personeelsplanning (SPP). Je kijkt vooruit, denkt mee en pakt kansen. 

In deze rol: 

• Ben je verantwoordelijk voor de advisering van 3 teams binnen de gemeente Halderberge. Je ondersteunt en adviseert de managers over verschillende onderwerpen;  
• Je levert een actieve bijdrage aan het project SPP en faciliteert het management;  
• Je draagt je steentje bij aan de implementatie van andere projecten uit de HR-agenda. 
   

Jouw meerwaarde 

Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en praktijk en weet personeelsdata, signalen uit de organisatie en HR-vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en concrete acties. Met jouw ervaring in HR en strategische personeelsplanning ben je een goede samenwerkingspartner voor onze Organisatieadviseur en een goede sparringpartner voor onze managers.  Je schakelt snel, houdt overzicht en zorgt ervoor dat personele keuzes aansluiten bij de organisatiedoelen.  

• Je beschikt over een relevant Hbo-diploma; 
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als HR-adviseur;   
• Je hebt aantoonbare ervaring met SPP.  

 

Je komt terecht in een verantwoordelijke functie vol afwisseling! Je kunt rekenen op je collega's en er heerst een goede mix tussen werk en gezelligheid. De gesprekken staan gepland op 3 maart tussen 15.00-17.00, houd dus al een gaatje vrij! 

Functie-eisen

• Je beschikt over 1 of meer referenties;
• Je beschikt over een relevant Hbo-diploma; 
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als HR-adviseur;   
• Je bent resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek;
• Je hebt ervaring met SPP. Dit moet blijken uit de CV;
• Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV, aantal jaar meegeven;
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek;
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.700,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Ref.nr.:VBCI.1325-UZP-NL-FPC-090211 - RT195884720