Vacature omschrijving
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Utrecht, zijn wij op zoek naar een Senior HR Adviseur bij Stadsbedrijven. In deze rol ben je een veelzijdige en betrokken sparringspartner voor leidinggevenden en managers binnen Stadsbedrijven. Je werkt in een enthousiast HRM-team van acht senior HRM-adviseurs, vier HRM-specialisten en twee medewerkers HR-support. Samen adviseren jullie de zes afdelingen van Stadsbedrijven, een organisatie die dagelijks zichtbaar is in de stad en verantwoordelijk is voor de openbare ruimte in Utrecht. Het team en de organisatie blijven volop in ontwikkeling.
Wat ga je doen?
- Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden bij alle voorkomende HRM-vraagstukken binnen de diverse afdelingen van Stadsbedrijven.
- Je biedt pro-actieve, signalerende en adviserende ondersteuning aan managers van de afdeling Stadsingenieurs als sparringspartner op alle HRM-onderwerpen.
- Je pakt HRM-thema's samen met de andere senior HRM-adviseurs en specialisten op, bereidt deze inhoudelijk voor en implementeert ze samen met het afdelings-MT.
- Je voert regelmatig overleg met het managementteam en leidinggevenden en schakelt op alle niveaus.
- Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de dienstverlening waar dat nodig is.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Personeel en Arbeid.
- Je beschikt over minimaal zes jaar werkervaring in een HRM-adviesrol, bij voorkeur bij een grote gemeente en op een afdeling met zowel uitvoerende als technische functies.
- Je bent een allround HRM-expert met actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, aantoonbaar in recente werkervaring, projecten of een vaste rol.
- Je bent een vakkundig gesprekspartner voor management en medewerkers en weet te schakelen in je manier van communiceren en coachen.
- Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheid.
- Je kunt snel schakelen, bent flexibel en speelt goed in op actualiteit en ad-hocsituaties.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Utrecht, binnen het dynamische Stadsbedrijven-team.
- Een opdracht van 32 tot 36 uur per week, met startdatum 1 september 2026 tot en met 31 augustus 2027.
- De mogelijkheid om hybride te werken (50% op locatie, 50% thuis).
- Standplaats: Tractieweg, Utrecht.
- Inschaling in schaal 10A van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris van 4.184 tot 6.022 euro bij fulltime dienstverband, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.
Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie
Solliciteren