Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 23 januari 2026
Optie op verlenging: 1x 3 maanden
Sluitingsdatum: 9 oktober 2025
Functieomschrijving HR-adviseur
Als HR-adviseur werk je nauw samen met leidinggevenden, collega HR-adviseurs en de directeur. Je bent een belangrijke sparringpartner binnen de organisatie en ondersteunt bij diverse HR-vraagstukken en projecten.
Jouw verantwoordelijkheden
-
Adviseren: Je adviseert leidinggevenden over HR-beleid en ondersteunt hen bij het maken van de juiste keuzes.
-
Medewerkersvragen: Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers en biedt passende ondersteuning.
-
Verzuimbegeleiding: Je begeleidt verzuimtrajecten en draagt bij aan een gezonde en veilige werkomgeving.
-
Werving & selectie: Je ondersteunt bij het aantrekken en selecteren van nieuwe collega’s.
-
Projectmedewerking: Je werkt mee aan HR-projecten, zoals strategische personeelsplanning en functiewaardering.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR-adviseur
Wensen:
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding: Human Resources
- Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-adviseur
- Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving zoals WVP en CAO Provincies. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan .
Competenties:
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Zelfstandig
- Proactief
Solliciteren