Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 15-11-2023 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Nationale Politie Tilburg is FlexIntens op zoek naar een HR-adviseur voor 36 uur per week.
Wij zoeken een ervaren HR-adviseur, die als deskundige gesprekspartner voor de lijn bij complexe HRM-vraagstukken kan optreden. De HR-adviseur werkt in het HUB en adviseert de teammanagers en het MT over HR vraagstukken. Hij/zij is het aanspreekpunt voor. de teammanagers, MT, adviseurs en overige HR-adviseurs binnen NSOC en de moederorganisaties. De HR adviseur die wij zoeken is daadkrachtig en heeft veerkracht om problemen die bijzonder complex zijn op adequate manier op te lossen. Verder is de HR adviseur sterk in procesmatig werken en heeft affiniteit met ondermijning. Binnen deze opdracht schakel je niet alleen met de politie organisatie, maar ook met andere organisaties binnen het samenwerkingsverband. Daarom is ervaring in een soortgelijk werkveld een vereiste.
Verantwoordelijkheden
- Adviseren over HR vraagstukken m.b.t. samenwerkingsverbanden van de overheidsorganisaties Douane, Kmar, Belastingdienst/MKB, OM, FIOD en/of Politie;
- Adviseren over rechtspositie van de Nederlandse Politie: BARP, BRVVP en BBP;
- Verwerken van gegevens in Cognos en YouForce Professional;
- Stellen van prioritering en bespreken met het MT of mede HR medewerkers;
- Optreden als deskundige gesprekspartner voor de lijn bij complexe HRM-vraagstukken;
- Aanspreekpunt voor de teammanagers, MT, adviseurs en overige HR-adviseurs binnen NSOC en de moederorganisaties.
Contacten
- MT;
- HR adviseurs;
- Moederorganisaties binnen het NSOC.
Functie-eisen
Eisen:
- Minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige (bachelor) Hbo opleiding in de richting van HRM
- Aantoonbare werkervaring als HR adviseur binnen de overheid, waarbij er tevens sprake is geweest van samenwerkingsverbanden met andere overheidsorganisaties. Benoem hierbij ook de andere overheidsorganisaties
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur binnen een complexe organisatie met meer dan 5000 werknemers, waarbij er geadviseerd is op minimaal MT niveau
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van reorganisaties binnen overheid waarbij tevens afdelingen zijn opgeheven.
- Aantoonbare werkervaring met de doelgroep inhuur binnen overheid en de inzet van externen op basis van rechtmatigheid.
- Aantoonbare werkervaring met procesmatig werken. Beschrijf hier duidelijk welke verbeteringen noodzakelijk waren en daaropvolgend welke resultaten er zijn behaald.
- Aantoonbare werkervaring met BARP, BRVVP en BBP.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.
Ref.nr.:2569145811-UZP-NL-FPC-101110 - RT146235543