Vacature omschrijving
Organisatie
Voor de gemeente Urk zoeken we een HR-adviseur.
Startdatum: 01-05-2026
Einddatum: 31-10-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 28-32
De context
Met ca. 260 collega's werken we samen in een prettige werkomgeving, waar waarden als verbinden, verantwoordelijkheid en vertrouwen belangrijk zijn.
De verschillende teams zijn verdeeld over 3 domeinen: Ruimtelijk domein, Sociaal domein en Bedrijfsvoering.
Onze organisatie is groot genoeg voor ambities en uitdagingen en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.
Opdrachtomschrijving
Als HR-adviseur werk je mee aan de toekomst van HR binnen de organisatie. Je adviseert zelfstandig een aantal managers op operationeel, tactische en strategisch niveau.
Je volgt personeels- en organisatieontwikkelingen op de voet en vertaalt dit naar concrete (beleids)plannen en acties voor de gemeentelijke organisatie. Daarnaast behoren de volgende taken tot jouw werkzaamheden:
- werving en selectie;
- adviseren over organisatie brede personeels- en organisatievraagstukken;
- (langdurig) verzuimbegeleiding
- schrijven van directie- en/of collegevoorstellen in ons zaaksysteem
Je zult betrokken worden bij een of meer projecten die binnen het team lopen, het is daarom van belang dat je bekend bent met projectmatig werken. Daarnaast werk je samen met je collega's aan een optimale dienstverlening binnen de organisatie.
Functiebeschrijving
- Je bent minimaal 3 dagen op het gemeentehuis aanwezig. De eerste vier weken verwachten we dat je alle uren op locatie bent;
- Flexibel ten aanzien van werkdagen, werktijden en aanwezigheid;
De interviews vinden plaats op dinsdag 7 april tussen 09.30 en 12.30 uur
Functie-eisen
Wij vragen van jou
- Een passend HBO diploma of HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door minimaal 7 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Minimaal 3 jaar (gemeentelijke) overheidservaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar;
- Je hebt een brede HR kennis;
- Kennis van Youforce en easycruit is een pré;
- Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig werken;
- Van de 28-32 uur per week ben je minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig en de eerste vier weken verwachten we je alle uren op locatie voor een goede overdracht/inwerken;
- Startdatum uiterlijk 1 mei, bij voorkeur eerder. Kandidaat is de volledige uren beschikbaar per 1 mei 2026;
- Je woont minder dan 40 kilometer van de Gemeente Urk, wens;
- Je hebt een opleiding/training op het gebied van verandermanagement gevolgd, aantoonbaar op cv, wens;
- Je hebt bij voorkeur recente ervaring opgedaan als HR-adviseur bij de gemeente Urk, wens;
- Je hebt kennis van het zaaksysteem iZaakafhandeling;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Arbeidsvoorwaarden
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Ref.nr.:VBCI.1746-UZP-NL-FPC-200316 - RT197647766