FunctieomschrijvingHeb jij ervaring met HR en wil jij als allrounder werken in een groeiend internationaal bedrijf met een familiecultuur? Lees dan snel verder voor deze vaste baan!
In deze functie als HR Generalist ben je geheel zelfstandig verantwoordelijk voor alle personeel gerelateerde taken binnen je vakgebied en ondersteun je alle salarisactiviteiten samen met de financiële afdeling. Dit is een stand-alone functie in Venlo. Je rapporteert aan de Manager HR EMEA gevestigd op het Europees hoofdkantoor in München en je hebt een 2e rapportagelijn naar de Senior Director Supply Chain Management EMEA.
Je taken zijn:
- je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers met betrekking tot het beantwoorden van vragen en het geven van begeleiding over HR-onderwerpen, waaronder payroll;
- je bent verantwoordelijk voor alle HR-administratieve activiteiten, waaronder personeelsadministratie (personeelsdossiers) en het maken en onderhouden van functiebeschrijvingen;
- je bent verantwoordelijk voor werving en selectie: handelt het volledige wervingsproces af, van de sollicitatieprocedure (inclusief sollicitatiegesprekken) tot het opstellen van arbeidscontracten en onboarding;
- je werkt samen met de afdelingen Finance en Payroll met betrekking tot alle salaris gerelateerde zaken en verzekeringen (groepsverzekering, pensioenbijdragen, ziektekostenverzekering etc.);
- je stelt rapportages op met HR-kerncijfers en salaris, waaronder maandelijkse salaris controle- en auditrapporten;
- je ondersteunt bij de jaarlijkse HR-begroting;
- je draagt bij aan de voortdurende verdere ontwikkeling van HR-management en je rapporteert aan en werkt samen met het EMEA-hoofdkantoor in München.
Waar ga je werken?
Onze opdrachtgever in Venlo is het Europese distributiecentrum van medische hulpmiddelen voor o.a. orthopedie. Er werken 80 medewerkers in Venlo en wereldwijd 6000 medewerkers verdeeld over 21 landen. Er heerst een open en familiaire cultuur. Er is veel aandacht voor de medewerkers en een leuke en vriendelijke sfeer. Zo wordt er gezorgd voor gratis warme lunch van maandag t/m donderdag, werkkleding en worden er regelmatig leuke activiteiten georganiseerd zoals een zomer bbq & Kerstfeest & bedrijfsfeest.
Wat vragen wij?
- Afgeronde opleiding op HBO niveau met bij voorkeur een focus op human resources of vergelijkbare kwalificaties.
- Ervaring met HR-taken en kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht.
- Ervaring met MS Office en kennis van HR-specifieke software (SAP HCM) is een pré.
- Innemend persoon met een hands-on mentaliteit.
- Sterk vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken met sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
- Goed verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor detail, evenals het vermogen om vertrouwelijke informatie te behandelen.
- Zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels. Duits is een pré.
Wat bieden wij?
- Dit is een procedure op basis van Werving & Selectie. Dit betekent dat je direct in dienst komt bij onze opdrachtgever.
- Werken in een wereldwijd bedrijf met een familiecultuur waar medewerkers belangrijk zijn.
- Fulltime functie voor 40 uur/week, waarbij minimaal 36 uur/week bespreekbaar is.
- Goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 3800,- en 4000,- bruto/maand met 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Aanvullend pensioen via Zwitserleven.
- Reiskostenvergoeding 0,21 cent/km vanaf 10 km met een max. van 20 km enkel.
- Eindejaarsbonus afhankelijk van resultaat en functioneren.
- Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen dit groeiende bedrijf.
- Gratis warme lunch van maandag t/m donderdag
- Regelmatig leuke activiteiten zoals een zomer bbq & Kerstfeest (+ kerstpakket) & bedrijfsfeest
Ben je geïnteresseerd of wil je meer weten over deze baan?
Klik op de sollicitatieknop om te reageren. We ontvangen graag een Engelstalig cv. Je solliciteert op een vaste baan, waarbij je direct in dienst komt bij onze opdrachtgever. Je sollicitatie en inschrijving worden ook als zodanig behandeld!
Wil je eerst meer informatie? Bel of mail dan met onze Consultant Werving & Selectie: Karien Cleven op 06-25179734 of karien.cleven@adecco.nl