Jouw toekomstige werkgever is een gerenommeerde speler in de technische industrie en levert met zo'n 100 medewerkers innovatieve oplossingen voor een schonere wereld. De cultuur is no-nonsense, collegiaal en gericht op vooruitgang. Innovatie en kwaliteit staan centraal, maar er is ook volop ruimte voor plezier en persoonlijke aandacht.
Functieomschrijving
In deze functie als HR business partner ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden binnen een vooruitstrevende organisatie in de technieksector. Met jouw ervaring weet je precies hoe je schakelt tussen strategie en operatie. Je werkt binnen een hecht en ambitieus HR-team dat dagelijks bijdraagt aan de groei van mensen én organisatie.
Je start de dag met adviesvragen van collega’s over ontwikkeling, verzuim of werving. Daarna overleg je met de HR-manager over de optimalisatie van het personeelsbeleid. Je weet de vertaalslag te maken van bedrijfsdoelen naar HR-initiatieven en werkt actief mee aan organisatiebrede projecten.
In deze rol krijg je de ruimte én het vertrouwen om je stempel te drukken. Zoek jij een omgeving waarin jouw ervaring gewaardeerd wordt én je jezelf blijft ontwikkelen? Solliciteer vandaag nog.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden