BedrijfsomschrijvingDe opdrachtgever is een prominente speler binnen de zakelijke dienstverlening, met een specifieke focus op het bevorderen van de inzetbaarheid, gezondheid en vitaliteit van werknemers. Deze organisatie streeft ernaar om dé werkgever te zijn voor professionals met een passie voor het verbeteren van werknemerswelzijn, preventie en het aanpakken van verzuim. Hun missie is om niet alleen een top werkgever te zijn maar ook een toonaangevende opleider in de sector van bedrijfsgezondheid.
Vragen of direct reageren?
Heb je vragen over deze vacature of wil je direct reageren? Neem dan contact op met Romy Matharoo op (06) 34 48 52 21 of stuur een email naar romy@matchpartner.nl
FunctieomschrijvingAls HR Business Partner ben je een cruciale schakel in het versterken van onze werkomgeving. Jouw inzet draagt direct bij aan de gezondheid en vitaliteit van onze medewerkers, wat hen in staat stelt met plezier en energie impact te maken. Wij zijn op zoek naar een ervaren HR professional die onze ambitie deelt om dé werkgever te zijn voor talenten gepassioneerd door inzetbaarheid, vitaliteit, en het aanpakken van verzuim.
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor:
- Het ontwikkelen en adviseren over HR-thema's zoals strategische personeelsplanning, learning & development, en employee engagement.
- Het bepalen en uitvoeren van strategische HR KPI's die onze organisatiedoelstellingen ondersteunen.
- Samenwerking met recruitment en marketing & communicatie om ons employer brand te versterken.
- Het adviseren over en verbeteren van performance management, talentontwikkeling, en een toekomstbestendig functiehuis.
- Het signaleren van ontwikkelingen en het doen van verbetervoorstellen om onze processen en prestaties te optimaliseren.
Functie-eisenWat Jij Meebrengt
- HBO/WO werk- en denkniveau met een HR gerelateerd diploma.
- Minimaal vijf jaar ervaring als allround HR professional, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening.
- Ervaring met het beheren van HR binnen een groep van samenwerkende organisaties is een pre.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands in zowel woord als geschrift.
- Een enthousiaste, zelfverzekerde en integere werkhouding.
Arbeidsvoorwaarden
- Een team van enthousiaste professionals die zich elke dag willen ontwikkelen.
- Goede pensioenregeling bij Zwitserleven.
- 25 vakantiedagen op fulltime basis plus 1 collectieve vrije dag.
- Hybride werkmogelijkheden, met kantoor in Amsterdam.
- Een autonome en zelfstandige rol waar je jouw talenten kunt inzetten en ontwikkelen.