Ben jij een ervaren HR Business Partner op zoek naar een boeiende rol binnen een dynamische organisatie? We hebben een interessante mogelijkheid voor jou!
Als jouw expertisegebied fungeer je als sparringpartner voor afdelingsmanagers en business unit managers. Je biedt ondersteuning en coaching aan medewerkers en leidinggevenden om hun doelstellingen te bereiken. Met jouw ervaring op het gebied van verzuimbeleid, arbeidsvoorwaarden, HR-digitalisering, arbeidsrecht, talentmanagement en verandermanagement lever je een waardevolle bijdrage aan het succes van onze organisatie.
Naast je dagelijkse taken krijg je de kans om betrokken te zijn bij beleidsontwikkelingen. Dit omvat projecten die jouw creativiteit, doorzettingsvermogen en strategisch denken vereisen. Je werkt samen met een enthousiast en divers team, waarbij je ondersteuning krijgt van een toegewijde HR-assistent voor standaard HR-processen, zodat jij je kunt concentreren op je kerntaken.
Dit is een familiebedrijf en bestaat al 90 jaar. Met ruim 2000 medewerkers en een omzet van 500+ miljoen euro denken zij in mogelijkheden en bieden ze ruimte om te groeien. Bij dit bedrijf hebben ze diverse ontwikkelprogramma's voor jou.
Hier werk je in een professionele, ambitieuze organisatie met duizenden enthousiaste medewerkers. Zij werken veel voor en samen met toonaangevende klanten in de industrie waarbij duurzaamheid centraal staat. Wil je werken bij een organisatie die toekomstgericht is met een nuchtere, realistische mentaliteit? Dan is dit de functie voor jou!