Vacature HR Business Partner in Rotterdam bij LN Staffing

• Rotterdam
• Nederland
• Loondienst
• € 4000-6500 per maand
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Een stevige HR-rol met impact op strategie, cultuur én performance binnen een commerciële organisatie. In deze functie ben jij de verbindende factor tussen management en medewerkers en speel je een sleutelrol in het versterken van teams, leiderschap en organisatieontwikkeling.

Twijfel je of deze rol volledig aansluit bij jouw profiel? Bel of app gerust — we denken graag met je mee.

Vacaturegegevens

• Standplaats: Regio Rotterdam
• Uren: 24–40 uur per week
• Opleidingsniveau: HBO
• Dienstverband: Vast
• Sector: HR / Arbeidsbemiddeling / Commerciële dienstverlening
• Salaris: €4.100 – €6.400 bruto per maand

Vacature HR Business Partner – Regio Rotterdam
Voor een groeiende en landelijk opererende organisatie binnen de commerciële dienstverlening zijn wij op zoek naar een ervaren HR Business Partner. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor meerdere vestigingen in de regio Rotterdam en fungeer je als strategisch en tactisch sparringpartner voor het management.

Je beweegt je in een dynamische, resultaatgerichte omgeving waar sales, groei en mensontwikkeling centraal staan. Jij weet als geen ander hoe je HR inzet als strategisch instrument om prestaties te verbeteren en tegelijkertijd een sterke, gezonde werkcultuur neer te zetten.

De komende periode ligt de focus onder andere op het verhogen van medewerkerstevredenheid en het versterken van retentie binnen de organisatie.

Wat ga je doen als HR Business Partner?
In deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Fungeren als strategisch sparringpartner voor managementteams binnen meerdere vestigingen
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete HR-strategieën en initiatieven
• Adviseren over complexe HR-vraagstukken zoals functioneren, verzuim en ontwikkeling
• Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen binnen de organisatie
• Actief bijdragen aan strategische personeelsplanning
• Verhogen van medewerkerstevredenheid en betrokkenheid
• Signaleren en ontwikkelen van talent binnen de organisatie
• Optimaliseren en borgen van HR-processen en beleid
• Stimuleren van een sterke, veilige en resultaatgerichte werkcultuur
• Samenwerken met verschillende interne stakeholders zoals management en specialistische teams

Wat neem jij mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare rol
• Ervaring binnen een commerciële of salesgedreven organisatie is een sterke pré
• Sterke kennis van HR-processen, wet- en regelgeving en organisatieontwikkeling
• Je bent een stevige gesprekspartner voor management en directie
• Analytisch sterk en in staat om data te vertalen naar concrete acties
• Communicatief vaardig op alle niveaus binnen de organisatie
• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht
• Natuurlijk leiderschap en overtuigingskracht
• Beschikbaar voor 24–40 uur per week

Wat kun je verwachten?

• Een strategische HR-rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid
• Salaris tussen €4.000 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Bonusregeling op basis van organisatieresultaten
• Flexibele vakantieregeling
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en doorgroeimogelijkheden
• Werken in een dynamische, commerciële en mensgerichte organisatie

Werklocatie
Je werkt in de regio Rotterdam. De locatie is goed bereikbaar vanuit onder andere Den Haag, Dordrecht, Zoetermeer en omgeving Zuid-Holland.

Solliciteren via LN Staffing
Zie jij jezelf werken als HR Business Partner in de regio Rotterdam? Dan maken we graag kennis met je. Bel of app Viresh of solliciteer direct via de sollicitatieknop. Wij nemen snel contact met je op om samen te bespreken of deze functie bij jou past.