Vacature HR-consulent in Leeuwarden bij Driessen

Wil jij elke dag bijdragen aan het werkgeluk van anderen? Is relatiebeheer echt jouw ding en vind jij het leuk om de schakel, verbinder en matchmaker te zijn tussen medewerkers en onze opdrachtgever? Dan is de functie van HR-consulent bij Driessen jou op het lijf geschreven!

Als HR-Consulent werk je 'inhouse' (op locatie) bij onze opdrachtgever, in dit geval de Belastingdienst in Leeuwarden. Namens Driessen draag jij de werkgeversrol uit richting onze flexibele medewerkers die bij de klant werken en voorzie jij je opdrachtgever van het juiste advies over onze dienstverlening. Je hebt een afwisselende baan waarbij je steeds van pet wisselt. Het ene moment spreek je de medewerker over een HR vraagstuk, het andere moment zit je om de tafel met een teamleider en neem je de voortgang van de medewerkers op de werkvloer door. Om vervolgens aan de slag te gaan met het inplannen van zorggesprek naar aanleiding van ziekmeldingen. Er wordt dus nogal wat van je verwacht. Maar daar krijg je ook veel voor terug; geen dag is hetzelfde en dat maakt deze baan nou juist zo leuk!

Je komt te werken in een gezellig team bestaande uit; Aafelien, Marloes, Britt en Elma. Samen zijn jullie hét visitekaartje voor onze klant. Als onderdeel van het landelijke team zorgen jullie gezamenlijk voor werkgeluk bij de opdrachtgever!

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor flexibele medewerkers en begeleidt ze tijdens hun dienstverband bij de opdrachtgever;
• Je voert periodieke overleggen met de teamleiders over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en acties onderneemt;
• Relatiebeheer is jouw tweede natuur en je bent continu op de hoogte van hoe het met je flexibele medewerkers gaat en de ontwikkelingen op de werkvloer;
• Je werkt nauw samen met je collega's van het hoofdkantoor als het gaat om HR-administratie, casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de opdrachtgever.

• Een studie HR of relevante werkervaring is een must;
• Je bent in staat snel te schakelen, prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren;
• Je bent communicatief vaardig en staat stevig in je schoenen;
• Je werkt oplossingsgericht en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de inhouse locatie;
• Je bent tussen de 24 - 32 uur per week beschikbaar, je bent in ieder geval op dinsdag en vrijdag beschikbaar.

• First things first: Een salaris vanaf €2618,- (o.b.v. 40 uur) en een 13e maand;
• Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke functie van ter vervanging van een zwangerschap;
• Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan;
• Een uitdagende en afwisselende baan in een informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
• De mogelijkheid tot hybride werken;
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, collectiviteitskorting op diverse verzekeringen, korting op jouw sportabonnement en lunchvergoeding;
• Om lekker te ontspannen ontvang je ruim 28 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband);