Vacature HR Lifecycle Specialist in Tilburg bij Van Geloven

Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.

Wij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.

Bij Van Geloven werken we met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onze hoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze 6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onze groeiplannen?

Bij Van Geloven zijn we op zoek naar een HR Lifecycle Specialist die ons wil helpen bij de mooie ontwikkelingen die we doormaken op het gebied van HR. Vanuit ons nieuw op te zetten HR Shared Service Center in Tilburg word je samen met twee collega's en de manager van de afdeling verantwoordelijk voor de HR administratie voor onze locaties in Nederland en België. Je ondersteunt onze HR Business Partners en HR Managers in de breedste zin van het woord. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor een breed scala aan administratieve werkzaamheden, zoals onder andere:

• Meedenken over en doorvoeren van veranderingen binnen en optimaliseren van de HR processen
• Borgen van HR processen (Workflows, RASIC en werkinstructies)
• Optimalisatie en beheer van HR IT systemen (Afas Profit, Afas insite en Atrea tijdregistratie)
• Actieve bijdrage in HR projecten (komende projecten: implementatie Success Factors, integratie HR administratie binnen het bestaande HR SSC)
• Zelfstandig, danwel onder begeleiding van, oppakken Compensation & Benefits taken
• Rapportages maken van onder andere FTE overzichten en maandrapportages betreffende in dienst, uit dienst, stagiaires etc.; 
• Begeleiden van leidinggevenden met vragen rondom administratieve HR zaken;
• Medewerkers informeren / uitleg geven over de CAO en diverse bedrijfsregelingen. Tevens vertalen van CAO regels naar beleid en administratieve processen;
• Begeleiden van de indiensttredingen, het verstrekken van informatie en het begeleiden van de onboardingsprocedure;
• Ondersteunen proces uitdiensttredingen inclusief eventuele ontslagcases;
• Voeren van de personeelsadministratie en beheer tijdsregistratie
• Administratieve ondersteuning bij arbeidsongeschiktheid.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal een jaar ervaring opgedaan binnen het HR vakgebied;
• Je bent stressbestendig en je hebt een proactieve houding;
• je bent accuraat en je weet informatie snel tot je te nemen;
• Het zit in jouw persoonlijkheid om bij alle administratieve handelingen processen te bedenken om zaken slimmer te organiseren;
• Het is een pre als je ervaring hebt met diverse systemen, zoals AFAS en Atrea;
• Je hebt een positieve mindset, je bent gemotiveerd en je hebt een dosis goede humor;

Bij Van Geloven kom je terecht in een open en collegiale sfeer, waar continue verbetering wordt gewaardeerd en waar je samenwerkt met de leukste collega's.

Van Geloven is een organisatie met een open en collegiale sfeer, waar continue verbetering wordt gewaardeerd. Dit geldt voor onze werkzaamheden, processen maar ook voor onze medewerkers. 

Daarnaast bieden wij:

• Een goed salaris;
• 3% eindejaarsuitkering;
• Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Goede pensioenregeling;
• 40 vrije dagen (bestaande uit 25 vakantiedagen en 15 ATV dagen op fulltime basis);
• Doorgroeimogelijkheden;
• Hybride werken;
• De leukste collega’s;
• Gratis fruit op alle locaties;
• Korting op onze producten in de personeelswinkel;
• Fitness vergoeding

Wil jij meewerken aan de ontwikkeling van onze organisatie en heb jij de juiste ingrediënten? Solliciteer dan nu op deze uitdagende rol als HR Officer bij Van Geloven!