Vacature HR Manager in Genemuiden bij Personeelselectief

De HR afdeling stuur je aan met behulp van een 3-tal medewerkers, waaronder een ervaren salarisadministrateur. De personeelsomvang van de HR portefeuille is ongeveer 150 fte, bestaande uit het merendeel productiemedewerkers, productontwikkelaars en kantoorpersoneel. In de werkzaamheden ben je in nauw contact met de verschillende afdelingsmanagers op gebied van personeelsontwikkeling en ziekteverzuim.

Voor een goede relatie, een aansprekende producent in de tapijtindustrie en kunstgrasindustrie zoeken wij een ervaren HR manager die het niveau van personeel&organisatie op niveau brengt. Door het onderbrengen van de HR taken binnen een service center worden de taken van de afdeling uitgebreider en opnieuw ingericht.

In de functie van HR manager ben je de persoon die invulling geeft aan de transformatie van de huidige afdeling naar de nieuwe vorm. Je gaat hierbij actief aan de slag met de ontwikkeling van nieuwe systemen in personeelsplanning en integratie van de HR van verschillende bedrijfsonderdelen in één afdeling. De HR afdeling is na de professionaliseringsslag dienstbaar aan een 6-tal BV's, waarbij gewerkt wordt met een uniform HR beleid, zowel strategisch als in de uitvoering.

Ben jij onze HR manager? reageer!

Deze functie is redelijk veeleisend voor jou als kandidaat. Qua zwaarte kan de vacature worden ingeschat op het snijvlak tussen HR manager met ook diverse uitvoerende taken met de taken van HR Businesspartner. Dit laatste met oog op de strategische taken en verantwoordelijkheden die onder de functie vallen. Een aantal zaken zijn daarom wel benodigd van jou als persoon;

Je bent:

• communicatief sterk
• strategisch denkend
• mensen-mens
• overtuigend

Je hebt:

• relevante opleiding HR, minimaal HBO niveau
• ervaring in ontwikkelen van HR strategieën
• bij voorkeur ervaring in het productiebedrijf
• ervaring in het aansturen van HR trajecten op gebied van professionalisering en groei
• kennis van culturele veranderingen en bijpassende verbetertrajecten
• de politieke eigenschap altijd de balans te houden tussen personele belangen van werkgever en werknemer
• kennis van Engelse taal, zowel in woord als in geschrift

Nog onduidelijkheid over de inhoud van de functie? bel dan even en vraag naar Leo, telefoon: 038 - 452 98 90