Je komt te werken bij een familiebedrijf met een sterke internationale reputatie. De organisatie staat bekend om haar topkwaliteit transportsystemen, ontwikkeld en gebouwd door echte vakmensen. Er heerst een informele en collegiale sfeer, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Groei, samenwerking en trots op het eindproduct vormen de kern van het bedrijf. Hier krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en samen te werken aan innovatieve oplossingen.
Functieomschrijving
In deze functie van HR medewerker vervul je een sleutelrol binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen en stroomlijnen van HR-processen, waardoor je directe impact hebt op het werkplezier en de ontwikkeling van collega’s. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over personeelszaken en levert een bijdrage aan het verder professionaliseren van het HR-beleid.
Op een gemiddelde werkdag beheer je de personeelsadministratie, verzorg je de verzuimregistratie, ondersteun je bij werving en selectie, en coördineer je opleidings- en ontwikkelingsinitiatieven. Je werkt nauw samen met de algemeen manager en schakelt regelmatig met verschillende afdelingen. Je bent alert op verbeterkansen en denkt actief mee met het managementteam over efficiëntie en vernieuwing.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden