Vacature omschrijving
Organisatie
Onze klant is actief in de
zakelijke dienstverlening en is meermaals uitgeroepen tot
Beste Werkgever van Nederland! Je komt terecht in een team van zo'n 500 gedreven collega's, verdeeld over 14 locaties in het hele land. Er is dus altijd wel een mooie plek om dicht bij huis te werken!
Functiebeschrijving
Voor een professionele en mensgerichte organisatie zijn wij op zoek naar een HR Medewerker die energie krijgt van structuur, service en het soepel laten verlopen van HR-processen. In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team en ondersteun je collega's bij uiteenlopende administratieve en operationele vraagstukken. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en weet prioriteiten goed te bewaken. Daarnaast krijg je de ruimte om actief mee te denken over procesverbeteringen en optimalisatie binnen HR. Een veelzijdige rol waarin zelfstandigheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan.
Werkzaamheden als HR medewerker:
- Beheren van de HR-mailbox en zorgvuldig afhandelen van HR-gerelateerde vragen, onboardingdossiers en workflows;
- Verwerken en controleren van HR-administratie in AFAS, waaronder verzuimcorrecties, arbeidsovereenkomsten en bevestigingsbrieven;
- Zorgdragen voor complete en actuele HR-dossiers en een tijdige administratieve verwerking;
- Ondersteunen bij HR-vraagstukken op het gebied van arbeidsvoorwaarden, verzuim en beloning, en het actualiseren van modelovereenkomsten;
- Samenwerken met onder andere salarisadministratie en IT om HR-processen verder te optimaliseren en de kwaliteit te waarborgen.
Functie-eisen
- Afgeronde mbo-opleiding in de richting van hrm
- Ervaring als hr medewerker
- Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week, waarbij 32-40 uur een pré is
- Gedegen kennis van arbeidsrecht en AVG
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot 4135 euro bruto per maand (obv fulltime)
- 28 vakantiedagen
- Laptop
- Fietsleaseregeling
- Verzorgde lunch op kantoor
Ref.nr.:25129-UZP-NL-FPC-220601 - RT201551480