Vacature HR Medewerker in Bergen L bij Olympia

Onze opdrachtgever is een gedreven en vooraanstaande onderneming die hoogwaardige gietijzeren componenten levert aan klanten in de truck-, motoren- en landbouwsector. Als Tier 1 onderneming nemen zij het complete proces voor hun rekening, van ontwikkeling tot "ready to use" eindcomponenten. Hun expertise reikt verder dan alleen mechanische bewerking; ze zijn ook specialisten in het ontwikkelen en inkopen van gietwerk, waarbij ze de hoogste kwaliteitsnormen handhaven.

Wat maakt onze opdrachtgever uniek? Hun streven naar groei en voortdurende professionalisering. En daar hebben ze jou voor nodig!

Het bedrijf is gevestigd in Nieuw Bergen en uitstekend bereikbaar vanuit Venray, Boxmeer, Cuijk en Gennep.

Wij zijn voor onze opdrachtegever in Nieuw-Bergen op zoek naar een enthousiaste HR Medewerker die het team gaat versterken. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve en dynamische werkomgeving, en ze zijn vastbesloten om onze HR-afdeling naar een hoger niveau te tillen. Als HR Medewerker krijg je de kans om zowel strategisch als operationeel bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van het HR-beleid.

Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden en verder implementeren van het HR-beleid. Je werkt nauw samen met het HR-team en rapporteert aan de HR-manager. Je hebt een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van initiatieven die gericht zijn op het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent binnen onze organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Uitbreiden en verbeteren van het bestaande HR-beleid en -procedures;
• Adviseren van het management op het gebied van HR-strategie en -beleid;
• Werving en selectie van nieuwe medewerkers;
• Ontwikkeling en uitvoering van trainingsprogramma's en opleidingsinitiatieven;
• Beheer van de salarisadministratie en arbeidscontracten;
• Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van HR;
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen;
• Ondersteunen bij HR-projecten en -initiatieven;

Wat breng je mee voor deze functie: 

• Minimaal een afgeronde opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
• Ervaring in een HR-functie, bij voorkeur in een soortgelijke rol.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om op verschillende niveaus te schakelen.
• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij:

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een prettige werkomgeving met een hecht en gemotiveerd team.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Solliciteer dan vandaag nog door je CV en motivatiebrief te sturen naar venlo@olympia.nl. We kijken uit naar jouw sollicitatie en het potentieel dat je met je meebrengt voor onze organisatie!

Let op: Deze vacature staat open voor zowel parttime (32 uur) als fulltime (40 uur) kandidaten. Geef in je sollicitatie duidelijk aan welke voorkeur je hebt.