Je gaat werken bij een gemeentelijke organisatie in Zoetermeer. Deze werkgever zet zich in voor een inclusieve en rechtvaardige samenleving. Je komt terecht op de afdeling Personeel & Organisatie, waar zo’n 38 bevlogen collega’s werken. De afdeling bestaat uit twee teams: Beleid en Advies & Ondersteuning. Jij maakt deel uit van het team Advies & Ondersteuning, samen met HR-adviseurs, recruiters en collega’s van de HR-servicedesk. We werken met enthousiasme en professioneel aan het uitvoeren en verbeteren van HR-beleid en zijn een betrokken sparringpartner voor directie, managers en medewerkers. Als HR-medewerker ben jij een belangrijke schakel in het ondersteunen van onze interne organisatie.
Functieomschrijving
Als HR-medewerker in Zoetermeer werk je voor de gemeente op een tijdelijk contract van 12 maanden (i.v.m. vervanging), voor 32 of 36 uur per week.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. In deze rol bied je ondersteuning aan medewerkers en managers. Je werkt in een bruisende omgeving waar elke dag anders is.
Je start je werkdag met het beantwoorden van e-mails en telefoontjes. Je helpt collega's en managers met vragen over hun arbeidsvoorwaarden en regelingen. Daarna werk je aan personeelsadministratie en zorg je dat alles up-to-date is in het HR-informatiesysteem. In de middag heb je een teamoverleg waarin nieuwe HR-processen worden besproken. Je sluit de dag af met het verwerken van aanvragen in AFAS/Profit.
Ben jij proactief en werk je graag samen? Dan is deze baan iets voor jou! Je hebt een mbo-opleiding afgerond en enige ervaring in HR. Solliciteer snel en kom ons team versterken!
Eisen
Wat wij bieden