Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als HR-medewerker ondersteun je tijdelijk het HR-team tijdens de najaarscampagne Covid. Je taken zijn divers en dragen direct bij aan de gezondheid en veiligheid in West-Brabant.
Verder:
- Zorg je voor en coördineer je werving en selectie activiteiten.
- Begeleid je nieuwe medewerkers tijdens het onboarden.
- Controleer je de urenverantwoording.
Deze opdracht is voor 32 tot 36 uur per week, van 23 juni 2025 tot 31 december 2025.
Functie-eisen
Jij bent een energieke en proactieve HR-medewerker. Met jouw communicatieve vaardigheden en nauwkeurigheid weet je prioriteiten te stellen en ben je flexibel inzetbaar. Samenwerken gaat je goed af, maar je kunt ook prima zelfstandig werken.
Verder:
- Heb je een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding op het gebied van HRM.
- Beschik je over relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Is ervaring met werving- en selectie een pluspunt.
- Ben je bedreven in het gebruik van MS Office.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 2700,- tot € 3831,-
- Een reiskostenvergoeding.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:34830-UZP-NL-FPC-160608 - RT185215712