Vacature omschrijving
Organisatie
Onze klant is een internationale maritieme dienstverlener die technische oplossingen & services biedt voor scheepvaart en offshore. Het bedrijf werkt wereldwijd voor reders en maritieme operators en heeft een eigen vloot van 11 (ze gaan uitbreiden naar 13) schepen. Het bedrijf staat bekend om zijn praktische, no-nonsense aanpak. Op kantoor werken ze met 16 medewerkers en in totaal werken er ongeveer 80 medewerkers. Medewerkers krijgen verantwoordelijkheid, ruimte om zich te ontwikkelen en werken samen in een hecht team met maritieme trots.
Functiebeschrijving
Als HR medewerker kom je te werken in een gezellig en hecht familiebedrijf met ongeveer 80 medewerkers. Je werkt nauw samen met de HR manager en samen vormen jullie het hr team. In deze rol heb je veel contact met alle medewerkers via diverse kanalen om hen te informeren, enthousiasmeren en betrokken te houden bij de organisatie. Kortom, een veelzijdige en sociale hr functie.
Jouw takenpakket als HR Medewerker:
- Het verzorgen van de HR-administratie en personeelsbeheer
- Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers
- Ondersteuning bij verzuim & salarisadministratie en recruitment
- Het plannen van keuringen, (verplichte) trainingen en andere verplichte documentatie voor zeevarenden
- Het actief meedenken over het verbeteren van het hr proces.
Functie-eisen
- Ervaring met HR administratieve taken is een pré
- Minimaal afgeronde opleiding mbo4
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Positieve persoonlijkheid en je zoekt graag de verbinding met mensen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de 3.500 en 4.500 euro bruto per maand (obv fulltime)
- 30 vakantiedagen
- Uitstekende pensioensregeling
- Toffe uitjes & feestjes voor het team
- Mooie kansen om jezelf verder te ontwikkelen
Ref.nr.:24963-UZP-NL-FPC-300400 - RT199275195