Vacature HR medewerker in Leiden bij Unique

De organisatie is een betrokken, professioneel en gedreven HR team, dat met elkaar de HR afdeling verder professionaliseert. Ze zijn een jonge, dynamische en vooruitstrevende organisatie die continu in ontwikkeling is waardoor er ruime kansen zijn tot professionele en persoonlijke groei.

Ben jij net afgestudeerd HRM en op zoek naar je eerste HR functie? Of heb je al enige HR ervaring opgedaan maar op zoek naar een organisatie waar je je verder kan verdiepen op de verschillende vlakken van HR? Lees dan snel verder! Want wij zijn op zoek naar een HR medewerker in Leiden.

Ter uitbreiding van het HR team van deze organisatie zoeken wij een HR medewerker die hun team kan versterken. Samen met het team pak je alle HR taken op, denk aan advisering, verzuim en re-integratie, werving en selectie en beleidsvoering. Hierbij een greep van taken die jij door jouw nieuwe werkdag heen zou kunnen tegenkomen:

• doorvoeren van personeelsmutaties;
• verantwoordelijk voor de administratieve werkzaamheden van aanname tot en met uitdiensttreding;
• doornemen van de binnenkomende sollicitaties en een eerste briefselectie maken;
• fungeren als vraagbaak voor medewerkers met betrekking tot HR-vraagstukken;
• opstellen van vacatureteksten en het voeren van eerste sollicitatiegesprekken.

Daarnaast zijn we heel benieuwd op welk aspect van HR jij heel blij wordt. Je komt terecht in een bevlogen team en ze vinden het heel belangrijk dat iedereen in zijn/haar eigen kracht wordt gezet.

Wat vragen wij van jou als nieuwe HR medewerker?

• Mbo 4 werk- & denkniveau met een 1-3 jaar werkervaring als HR medewerker OF HBO werk- en denkniveau;
• je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
• je bent zelfstandig, initiatiefrijk en bereid om HR-taken naar je toe te trekken;
• je kunt goed overweg met MS Office (Outlook, Excel, Word);
• je bent 32-40 uur per week beschikbaar;
• woonachting in de omgeving van Leiden, denk aan Den Haag, Alphen aan den Rijn en Hoofddorp.

Daarnaast weet je van aanpakken en ben je gemotiveerd. Je bent communicatief vaardig, een teamplayer en hebt oog voor detail. Je denkt graag mee in het verbeteren van processen en houdt je graag bezig met beleid.
We vinden het belangrijk dat je een sparringpartner wordt en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies.

Daar staat natuurlijk ook wat tegenover, wij bieden jou:

• een passend salaris afgestemd op basis van jouw ervaring, tussen €2500 - €3500 o.b.v. 40 uur;
• werken in een groeiende organisatie;
• enthousiast en bevlogen team;
• een functie voor 32-40 uur (fulltime/parttime);
• in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd, maar de intentie is uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij wederzijds enthousiasme.