Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingDe school biedt onderwijs aan leerlingen van verschillende niveaus en staat bekend om persoonlijke begeleiding en een betrokken schoolcultuur.
Je werkt op de HR-afdeling / personeelsadministratie, samen met collega’s aan personeelszaken, werving & selectie, contractbeheer en ondersteuning van het management. De afdeling heeft korte lijnen, een collegiale sfeer en werkt pragmatisch en hands-on.
Functieomschrijving
- Ondersteunen bij personeelsadministratie, zoals contracten en mutaties
- Assisteren bij werving & selectie van nieuwe collega’s
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij praktische HR-vragen
- Ondersteunen bij HR-projecten en interne communicatie
- Bijdragen aan procesverbeteringen binnen HR
Functie-eisen
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR of personeelszaken
- Minimaal 1–2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het onderwijs of vergelijkbare organisatie
- Kennis van HR-systemen en administratieve processen
- Accuraat, zelfstandig en proactief
- Goede communicatieve vaardigheden en collegiale instelling
- Flexibel inzetbaar
Arbeidsvoorwaarden
- Tijdelijke aanstelling van 0,2–0,4 fte met marktconform salaris
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken
- Werken in een betrokken schoolomgeving met korte lijnen
- Collegiale, informele werksfeer
- Mogelijkheid ervaring op te doen in diverse HR-processen binnen het onderwijs
SollicitatieprocedureDani Leeflang 088 6033 880
Dani Leeflang 088 6033 880