Vacature HR Medewerker in Nijkerk bij Kamphorst Personeel

Deze internationale organisatie is ter uitbreiding op zoek naar een HR Medewerker. Ze zijn actief binnen de techniek. Bij interesse vertelt een van onze Adviseurs je graag meer. We zijn bereikbaar op telefoonnummer 033-4519567 of per mail op nijkerk@kamphorstpersoneel.nl. 

Trefwoorden: HR, P&O, Nijkerk, vacature, administratie

In deze functie als HR Medewerker liggen de werkzaamheden vooral op administratief vlak. Daarnaast ondersteun je de HR Manager bij diverse HR gerelateerde werkzaamheden. In hoofdlijnen ga je het volgende oppakken:

• Administratie rondom de in-, door- en uitstroom van de medewerkers verzorgen;
• Je stelt correspondentie op en verzorgd de archivering;
• Je geeft mutaties door en ondersteunt zo bij de salarisverwerking;
• Je biedt ondersteuning rondom salarisverwerking, recruitment, ziekteverzuim en allerlei andere HR-gerelateerde processen!

Voor deze functie zoeken we een kandidaat met een MBO+ werk- en denkniveau. Daarnaast vragen we het volgende:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een ondersteunende administratieve HR functie in een commerciële omgeving en je beschikt daarnaast over enige basiskennis van loonadministratie (dit is een pré);
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Bekend met diverse social media en goede kennis van MS Office;
• En je herkent jezelf als integer, pro-actief en nauwkeurig met een energieke hands-on mentaliteit. Tot slot ben je servicegericht, flexibel, georganiseerd & gestructureerd, communicatief vaardig.

Bij piekmomenten is het voor jou geen probleem om 32 uur te werken.

Wat mag je terug verwachten in deze vacature als HR medewerker?

• Een salaris tussen de 3000 - 3400 o.b.v. 40 uur;
• Een dynamische, internationale omgeving in een informele no-nonsense setting in Nijkerk;
• Een functie waarin je zichtbaar van toegevoegde waarde bent en mee kunt denken in de vormgeving of verbetering van processen;
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen op fulltime basis;
• Een contract op basis van Werving & Selectie! Je komt direct op contract bij de opdrachtgever.