Vacature HR medewerker Quantore Beuningen in Beuningen Gld bij Olympia

• Beuningen Gld
• MBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie. Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong tot oud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde.

Je komt in dienst bij Olympia en werkt inhouse bij Quantore in Beuningen. Quantore is een grote groothandel in kantoorartikelen met een sterk logistiek hart. Je werkt samen met een klein, maar hecht team dat houdt van aanpakken, humor en successen vieren. 

Als HR Medewerker bij onze inhouse locatie Quantore ben jij het centrale aanspreekpunt voor zowel kandidaten als uitzendkrachten én de klant. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een flinke dosis mensenkennis en organisatietalent. 

In deze rol is geen dag hetzelfde. De ene dag start je met het doornemen van nieuwe personeelsaanvragen van Quantore. Je schakelt met teamleiders, vraagt door, en bepaalt welke profielen het beste aansluiten. Daarna duik je in de werving: je bekijkt reacties op vacatures en gaat in gesprek met mensen om te ontdekken of ze passen bij het werk én bij de cultuur van Quantore. De volgende dag sta je juist veel op de werkvloer. Je geeft rondleidingen aan groepen kandidaten, laat ze zien hoe het logistieke proces werkt en beantwoordt hun vragen. Je voelt goed aan of iemand enthousiast wordt van het werk en of ze het tempo en de sfeer aankunnen. Tussendoor voer je beoordelings- en voortgangsgesprekken met uitzendkrachten, waarbij je soms lastige onderwerpen bespreekt. Daarnaast speelt administratie een grote rol. Contracten verwerken, dossiers bijhouden, uren controleren, planningen maken en roosters puzzelen: het hoort er allemaal bij. Soms moet je snel schakelen, omdat iemand zich ziek meldt of omdat de klant onverwacht extra mensen nodig heeft. Kortom: je bent continu aan het schakelen tussen mensenwerk, planning en administratie. Je beweegt je net zo makkelijk achter je laptop als op de werkvloer en je vindt het leuk om in een dynamische omgeving het overzicht te bewaren.

Je bent dus naast HR medewerker ook een:

• Optimist. Niet elke kandidaat komt opdagen en niet elke planning loopt zoals bedacht. Jij houdt de energie hoog, denkt in oplossingen en blijft gaan tot het klopt.
• Planner & Puzzelaar. De klant draait op een strakke logistieke operatie. Jij zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Dat vraagt overzicht, flexibiliteit en een scherp oog voor detail.
• Reclamemaker. Je maakt kandidaten enthousiast voor het werk, maar blijft eerlijk en realistisch. Je vertelt wat het werk inhoudt, wat ze kunnen verwachten en waarom Quantore een fijne plek is. Past iemand niet? Dan zeg je dat ook
• Spin in het web. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving, schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen en zorgt dat informatie, afspraken en processen soepel op elkaar aansluiten. Dankzij jouw betrokkenheid en zichtbaarheid weet iedereen jou te vinden en blijft de samenwerking tussen klant, medewerkers en team strak georganiseerd.

Je bent een doorzetter die stevig in de schoenen staat. En je krijgt energie van schakelen tussen administratie, planning en contact met mensen. Je durft duidelijke gesprekken te voeren en blijft professioneel, ook als het druk is. Daarnaast heb je:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in een commerciële of dynamische omgeving (bijv. horeca, toerisme, retail of logistiek);
• Communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Bij voorkeur een rijbewijs B en eigen vervoer, om zelfstandig op locatie bij de klant te komen.

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:

• Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is.
• Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur.
• Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk.

Verder bieden we je:

• Een fulltime dienstverband van 40 uur per week. 
• Een salaris in schaal 5 (2.678 tot 3.294), dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een mooie variabele beloningsregeling.
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek.
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen.
• Een Olympia Werkbudget van €105 netto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 km.
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist, Manager of Procesmanager.

Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Iris Beekhoven op 06 18 50 43 17 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl.

#olympiaintern