Vacature HR medewerker in Schijndel bij Brabant Match

Jij hebt een passie voor het bouwen van sterke en gezonde teams. Ook vindt jij het leuk om eerste aanspreekpunt van medewerkers te zijn en ze te begeleiden. Daarnaast ben je op zoek naar een uitdagende rol waar geen dag hetzelfde is. Zoek niet verder! 

Voor onze opdrachtgever in de omgeving van Schijndel zijn wij op zoek naar een HR medewerker. In deze rol ben je de drijvende kracht achter het succes van het personeelsbestand. Je bent verantwoordelijk voor alle HR taken binnen de organisatie. Je gaat samen met de HR adviseur aan de slag met de HR processen om deze te faciliteren, te waarborgen en te verbeteren. Ook ben je verantwoordelijk voor het operationele deel van het HR beleid. Een erg gevarieerde uitdagende functie, maar wat ga je nu precies allemaal doen;

• Zelfstandig opstellen, borgen en up-to-date houden van de gehele HR cyclus
• Ondersteunen van HR adviseur 
• Werving & selectie
• Verzuim
• Informeren van collega's op het gebied van wetgeving, CAO veranderingen, bedrijfsregels en arbeidsvoorwaarden

Naast deze werkzaamheden behoren ook administratieve taken, begeleiden van HR stagiaires en het ondersteunen van de HR adviseur tot je dagelijkse taken.

Je gaat vooral ondersteunend maar ook zelfstandig aan de slag binnen de organisatie. Als HR medewerker is het van belang dat je beschikt over vakinhoudelijke kennis en een sterk inlevingsvermogen hebt. Je werkt veel met mensen samen waardoor je oplossingsgericht te werk moet gaan.  

De organisatie waarvoor je gaat werken heeft een informele sfeer met korte lijntjes en een mooi team van medewerkers. Zij leveren dagelijks mooie verse producten aan hun klanten, denk hierbij aan markthandelaren, horecazaken en boerderijwinkels. De organisatie is op het moment volop in groei en beweging en zij staan voor de beste kwaliteit en service! 

Ze zijn op zoek naar een iemand met HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting HR. Daarnaast is het van belang dat je actuele kennis en ervaring hebt op het gebied van werving & selectie, opleiden, sociale wetgeving en verzuimmanagement. 
Je bent iemand die nauwkeurig en zelfstandig is, stevig in je schoenen staat en beschikt over goede sociale vaardigheden. 
Het betreft een functie voor 32-38 uur per week en je komt direct op contract bij de werkgever. 

Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je HR-carrière en wil je deel uitmaken van een team dat waarde hecht aan jouw expertise en ideeën solliciteer dan direct! 

• Werken in een gezond familiebedrijf
• Veel vrijheid
• Salaris op basis van kennis en ervaring tussen € 2.600 en €3.000,- bruto op fulltime basis (38 uur)