Vacature omschrijving
Ben jij graag bezig met het personeelsbeleid en wil je bijdragen aan een goed georganiseerde HR-afdeling? Voor diverse opdrachtgevers zoeken wij een enthousiaste HR Medewerker die zich wil inzetten voor een soepel lopende personeelsadministratie en ondersteuning van collega's. Klaar voor een uitdagende HR-functie? Solliciteer vandaag nog!
Organisatie
Wij werken samen met diverse toonaangevende bedrijven in Noord-Holland. Afhankelijk van jouw ervaring en ambities zoeken we samen de ideale werkomgeving waar jij jouw HR-talent verder kunt ontwikkelen.
Functiebeschrijving
Als HR-Medewerker speel je een cruciale rol binnen de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management op het gebied van personeelszaken en zorgt ervoor dat alle administratieve HR-processen vlekkeloos verlopen. Van het bijhouden van personeelsgegevens tot het plannen van sollicitatiegesprekken en het beheren van arbeidscontracten – jij houdt alles op orde!
Jouw taken:
Beheren en bijhouden van personeelsadministratie;
Inplannen en coördineren van sollicitatiegesprekken;
Opstellen en verwerken van arbeidscontracten;
Registreren en monitoren van ziekteverzuim;
Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers;
Ondersteunen bij HR-projecten en verbetertrajecten.
Functie-eisen
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of een gerelateerd vakgebied;
- Ervaring met Microsoft Office;
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
- Nauwkeurig, communicatief vaardig en oplossingsgericht.
Arbeidsvoorwaarden
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring;
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling.
Ref.nr.:publications-62756-B-UZP-NL-FPC-230400 - RT182698834