Vacature HR Officer in Leiden bij High Quality

  • Referentie nr.: HIBM05751-UZP-NL-FPC-010618
  • Geplaats op: 2026-06-01
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie

GenomeScan levert innovatieve DNA- en RNA-analyses voor patiëntdiagnostiek en genetisch laboratoriumonderzoek. Deze diagnostische services zijn van groot belang bij het opsporen van de oorzaak van ziektes en het bieden van ondersteuning om behandelingen beter af te stemmen op individuele patiënten.

De organisatie biedt een uitgebreid portfolio van geavanceerde Next Generation Sequencing-technieken om erfelijke eigenschappen te analyseren en tumormateriaal te onderzoeken. Het laboratorium is uitgerust met moderne robotsystemen voor geautomatiseerde sample-verwerking.

GenomeScan bestaat uit een professioneel team van ongeveer 70 medewerkers. Binnen het team is sprake van een mooie diversiteit in leeftijd, nationaliteit en achtergrond. De organisatie is continu bezig met het verbeteren van processen, kwaliteit en samenwerking. De werkomgeving is informeel, betrokken en inhoudelijk gedreven. Medewerkers werken met enthousiasme en plezier in een inspirerende omgeving en vieren graag samen de behaalde resultaten.

Binnen HR kom je terecht in een klein en betrokken team, waar je nauw samenwerkt met de HR Manager. Er is veel ruimte om te leren, breed mee te kijken binnen het HR-vak en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen.



Functiebeschrijving

In deze functie ondersteun je bij de dagelijkse HR-processen en zorg je ervoor dat de personeelsadministratie zorgvuldig en actueel blijft. De nadruk ligt op alles rondom instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Denk hierbij aan recruitmentactiviteiten, arbeidsovereenkomsten, wijzigingen in dienstverbanden, personeelsdossiers, verlofregistratie, verzuimadministratie en andere HR-mutaties.

Daarnaast ben je betrokken bij de voorbereiding van de salaris- en pensioenadministratie. De salarisverwerking verloopt via Nmbrs en is extern belegd, maar jij zorgt ervoor dat mutaties, wijzigingen en relevante gegevens tijdig en correct worden aangeleverd.

Ook werk je samen met de HR Manager aan specifieke HR-projecten en denk je mee over hoe HR-processen slimmer en duidelijker ingericht kunnen worden. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij praktische HR-vragen. Je hoeft nog niet alles te weten, maar je vindt het leuk om zaken uit te zoeken, nauwkeurig te werken en collega's goed verder te helpen.





Functie-eisen
  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een HR opleiding of aanverwante
  • 32 tot 40 uur per week beschikbaar
  • Je hebt affiniteit met HR en wilt je graag verder ontwikkelen binnen dit vakgebied
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt overzicht
  • Je bent communicatief sterk en vindt het prettig om contact te hebben met medewerkers en managers
  • Je bent leergierig, proactief en pakt zaken graag zelfstandig op
  • Werkervaring met HR-administratie, mutaties of salarisadministratie is gewenst
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk




Arbeidsvoorwaarden
  • Bruto fulltime salaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van senioriteit en ervaring
  • 13e maand 
  • 8% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Goede ontwikkel- en scholingsmogelijkheden
  • Hybride thuiswerkbeleid

High Quality Recruitment ondersteunt GenomeScan exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Brett Michiels, te bereiken via b.michiels@high-quality.nl of via +31621937965.





Ref.nr.:HIBM05751-UZP-NL-FPC-010618 - RT200647490

Relevante vacatures