Bij Oostendorp Muziek werk je in een organisatie met ruim 50 collega’s waar ondernemerschap, ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Als HR Officer ben je zichtbaar binnen de organisatie, ondersteun je medewerkers en leidinggevenden en zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen.
Jouw rol
Als HR Officer ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op HR-gebied. Je combineert operationele werkzaamheden met het verder professionaliseren van HR binnen de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
• Het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken;
• Het coördineren van in-, door- en uitstroomprocessen;
• Het begeleiden en administratief verwerken van ziekteverzuim;
• Het verzorgen van een correcte HR-administratie en personeelsdossiers;
• Het ondersteunen bij ontwikkel- en beoordelingsgesprekken;
• Het signaleren van verbeterkansen en meedenken over de verdere ontwikkeling van HR.
Functie-eisen
• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
• Ervaring in een HR-ondersteunende functie;
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden;
• Een proactieve en toegankelijke houding;
• Je werkt nauwkeurig en kunt zelfstandig prioriteiten stellen.
Arbeidsvoorwaarden
• Een salaris tussen € 3.000 en € 3.800 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Personeelskorting op het assortiment;
• Regelmatig leuke teamuitjes en activiteiten;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie;
• Mogelijkheden om door te groeien naar de rol van HR Adviseur.
Over Oostendorp Muziek
Oostendorp Muziek is al jarenlang een begrip binnen de wereld van piano’s, vleugels en muziekinstrumenten. Vanuit passie voor muziek helpen zij dagelijks klanten, muzikanten, scholen en instellingen. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer waarin collega’s samenwerken, initiatief tonen en elkaar helpen groeien.
Met ruim 50 medewerkers is Oostendorp groot genoeg om professioneel georganiseerd te zijn, maar klein genoeg om elkaar persoonlijk te kennen. Hierdoor krijg je als HR Officer daadwerkelijk invloed op de ontwikkeling van medewerkers én de organisatie.
Wil je meer weten over de functies of eens sparren? Bel of mail me gerust.
📞 06 49 50 77 95
📧 stefan.mensink@fygi.nl