Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als HR-ondersteuner ben jij de schakel binnen de administratieve HR-processen. Jij zorgt ervoor dat alles rondom instroom, doorstroom en verzuim soepel en correct verloopt. Geen dag is hetzelfde en je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden.
Jouw taken:
- Verwerken en beheren van personeelsgegevens in systemen zoals P-Direkt en SAP.
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten.
- Aanvragen en bewaken van VOG's.
- Ondersteunen en begeleiden van collega's bij HR-vraagstukken.
- Monitoren van voortgang en tijdig signaleren van knelpunten.
- Actief meedenken over het verbeteren en efficiënter inrichten van HR-processen.
Je werkt 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast contract. Je start op 2 februari 2026 tot en met 2 augustus 2026, met mogelijkheid tot verlenging. De werktijden worden in overleg bepaald.
Functie-eisen
Als HR-ondersteuner ben je nauwkeurig en zelfstandig, met een sterk gevoel voor integriteit en vertrouwelijkheid in de omgang met (persoons)gegevens. Je werkt gestructureerd en zorgvuldig, behoudt overzicht en controleert je werk tot in detail.
Je voelt je prettig binnen een team, bent klantgericht, schakelt flexibel tussen verschillende taken en werkt waar nodig zelfstandig aan je verantwoordelijkheden, met oog voor voortgang en kwaliteit.
Verder heb jij:
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.
- Minimaal 1 jaar ervaring met administratieve processen, bij voorkeur binnen het HR-vakgebied.
- Kennis van wet- en regelgeving, HR-gerelateerde processen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 2866,04 tot € 3564,01 schaal 6 conform cao Rijk.
- 100% ov-vergoeding.
- Je bouwt naar rato 28,89vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8 % vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering van ...
- Pensioenopbouw bij ... vanaf dag 1
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:37158-UZP-NL-FPC-060116 - RT