Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als HR-ondersteuner binnen de Autoriteit Persoonsgegevens ondersteun je de HR-adviseurs in hun dagelijkse werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom. De nadruk in deze rol ligt op werving en selectie, waarbij plannen en organiseren een belangrijk onderdeel is van je werk. Je bewaakt de voortgang en zorgt voor een zorgvuldige administratie rondom het gehele sollicitatie- en indiensttredingsproces.
Jouw werkzaamheden:
- Je bewaakt de voortgang van het volledige wervings- en selectieproces.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en beantwoordt vragen over de procedure.
- Je vraagt ontbrekende informatie bij kandidaten op.
- Je plant en organiseert selectiegesprekken.
- Je nodigt selectiecommissies en kandidaten uit.
- Je zorgt dat alle verplichte indiensttredingsdocumenten worden toegevoegd aan personeelsdossiers.
Je werkt 24 uur per week, verdeeld over 4 dagen van 6 uur. Je start op 1 januari 2026 tot 31 maart 2026, met kans op 3 maanden verlenging.
Functie-eisen
Als HR-ondersteuner ben jij iemand die energie krijgt van het ondersteunen van collega's en het goed laten verlopen van processen. Je werkt nauwkeurig, behoudt overzicht en weet ook onder tijdsdruk zorgvuldig en georganiseerd te blijven werken. Jij schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, vraagt door wanneer informatie ontbreekt en durft knelpunten tijdig te signaleren. Daarbij ga je altijd zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
Wat neem je mee:
- Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in administratieve ondersteuning en HR-werkzaamheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 2866,04 tot € 3564,01 volgens schaal 6, cao Rijk.
- Een reiskostenvergoeding conform cao Rijk, 100% vergoeding van het OV en € 0,21 per gefietste kilometer.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.
Ref.nr.:36709-UZP-NL-FPC-211111 - RT192473396