Vacature HR & Payroll Officer (salarisadministratie & HR) | €3500-€5300 | Omgeving Breda

  • Referentie nr.: publications-169127-C
  • Geplaats op: 2026-02-02
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Dit toonaangevende bedrijf binnen de proces- en foodindustrie is gevestigd in Dongen en staat bekend om zijn innovatieve aanpak en sterke focus op duurzaamheid. Met een hecht team van professionals bied je hier niet alleen je dagelijkse bijdrage aan HR- en salarisprocessen, maar draag je ook bij aan het verbeteren van de werkplek voor iedereen. Het bedrijf waardeert eigen initiatief en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Als werkgever hecht het bedrijf veel waarde aan een prettige werkomgeving waarin iedere medewerker zich gewaardeerd voelt.

Functieomschrijving

Als HR & Payroll Officer speel je een cruciale rol in het beheren van onze salarisadministratie en HR-processen. Je houdt je bezig met het voorbereiden en aanleveren van salarisgegevens, zoals het bijhouden van mutatielijsten. Daarnaast verwerk je personeelsgegevens en stel je HR- en salarisrapportages op in Excel, waarbij je ook data analyseert om trends en verbeterpunten te identificeren. Heb je ervaring met het implementeren van een nieuw salaris- en urensysteem? Dan kun je bij ons je kennis inzetten en echt het verschil maken.

Een typische werkdag begint met het controleren van binnengekomen mutaties en het updaten van het systeem. Gedurende de dag houd je je bezig met het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden, het beheren van contractwijzigingen en het uitvoeren van periodieke rapportages. Je werkt nauw samen met je collega's binnen het HR-team om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt en deadlines worden gehaald.

Ben je klaar om een belangrijke schakel te zijn tussen HR en Payroll? We verwelkomen je graag in ons team waar je de mogelijkheid krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en processen te verbeteren. Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van onze groeiende organisatie!

Functie-eisen
  • MBO werk- en denkniveau
  • 1 tot 5 jaar ervaring in salarisadministratie of HR
  • Sterke analytische en organisatorische vaardigheden
  • Nauwkeurigheid en discretie in het omgaan met gevoelige gegevens
  • Vaardigheid in het stellen van prioriteiten en klantgericht handelen
  • Proactieve houding en vermogen om structuur aan te brengen in werkprocessen

Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris tussen €3.528 en €5.292 bruto per maand (op basis van 40 uur), op basis van kennis en ervaring
  • 8% vakantiegeld en 5% eindejaarsuitkering
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
  • Duurzaam inzetbaarheidsbudget van €375 per jaar voor persoonlijke ontwikkeling
  • Onderdeel van een hecht HR-team met ruimte voor ideeën en procesverbetering

Relevante vacatures