Vacature HR & Salarisadministrateur in Meppel bij Olympia

• Meppel
• MBO
• Administratief / secretarieel

Vacature omschrijving

Je gaat aan de slag bij een stabiele en groeiende organisatie in de regio Meppel. Vanuit het centrale kantoor wordt de HR- en salarisadministratie verzorgd voor meerdere vestigingen en ongeveer 370 medewerkers. De werksfeer is informeel, collegiaal en professioneel. Samen met je collega's werk je dagelijks aan een betrouwbare en efficiënte ondersteuning van de organisatie.

Werken bij deze organisatie is werken bij een groot familiebedrijf waar iedereen wordt gezien. De medewerkers zijn professioneel en betrokken bij het bedrijf, de klanten en de te halen resultaten. Zaken als ontwikkelen en perspectief bieden voor huidige medewerkers staat voor nu hoog op de agenda. 

Meppel, is goed te bereiken via de A28 vanaf Zwolle of Kampen en Hoogeveen en via de A32 vanaf Heerenveen en Steenwijk.

Ben jij nauwkeurig, servicegericht en krijg je energie van een goed georganiseerde personeels- en salarisadministratie? In deze veelzijdige functie combineer je HR-werkzaamheden met salarisadministratie en ben je een belangrijke vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden. Je komt terecht in een betrokken team waar jouw expertise en zorgvuldigheid echt worden gewaardeerd.

Wat ga je doen?

Als HR & Salarisadministrateur zorg je ervoor dat alle personeels- en salarisprocessen soepel verlopen. Je ondersteunt meerdere bedrijfsonderdelen en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over arbeidsvoorwaarden, salarissen en personeelsregelingen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over cao's, arbeidsvoorwaarden en salariszaken;
• Verwerken van in-, door- en uitstroommutaties;
• Administratief begeleiden van verzuimtrajecten;
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen;
• Verwerken van salaris-, verlof- en ziektemeldingsmutaties;
• Voorbereiden en controleren van de salarisadministratie;
• Verzorgen van pensioen- en loonaangiftes;
• Opstellen van rapportages over personeels- en loonkosten;
• Meedenken over het verbeteren en digitaliseren van HR-processen.

Interesse?

Ben jij de HR-professional die energie krijgt van een foutloze salarisadministratie én het ondersteunen van collega's? Solliciteer dan direct. We vertellen je graag meer over deze afwisselende functie en de organisatie achter deze vacature.

Jij werkt nauwkeurig, bent betrouwbaar en vindt het prettig om collega's te ondersteunen met vragen over personele zaken en salarisadministratie. Daarnaast weet je vertrouwelijke informatie zorgvuldig te behandelen.

Verder

• mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Een afgerond PDL diploma;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Affiniteit met cijfers en administratieve processen;
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen salarisadministratie of een vergelijkbare functie;
• Kennis van Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van salarisverwerking en arbeidsvoorwaarden;
• Ervaring met salarissystemen.

• Een salaris tussen €2.774 en €3.946 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Je kunt werken kiezen vanaf 32 tot 36 uur per week;
• 13e maand;
• 8% vakantiegeld;
• 37 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Leasefietsregeling;
• Personeelskorting op diverse producten;
• Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Een betrokken team met korte lijnen en een prettige werksfeer.